县供销社工会职工疗休养管理办法.docxVIP

县供销社工会职工疗休养管理办法 为切实做好供销系统职工的疗休养工作，根据**等有关文件精神，结合实际，现就我县供销系统职工疗休养管理工作做如下规定： 一、疗休养对象与条件 （一）疗休养人员：全县供销系统在岗的干部职工（按时交纳工会会员费），具有3年以上工龄，且在本单位工作满1年以上。????????????????????????????????????????????????????????????????? （二）优先安排条件 1、年度考核优秀或受到县委县政府、省市社嘉奖的人员； 2、下年度退休人员； 3、上年度全勤人员； 4、县考绩位列同组第一的分管领导及具体负责人。 （三）有下列情形的，不享受当年疗休养待遇： 1、累计请事假20天以上且单位按规定未扣工资的； 2、累计工作满1年未满10年的职工，当年请病假累计2个月以上的； 3、累计工作满10年未满20年的职工，当年请病假累计3个月以上的； 4、累计工作满20年以上的职工，当年请病假累计4个月以上的； 5、当年旷工时间累计3天以上（含3天）； 6、当年受到党内警告以上处分，或当年考核不称职的。 二、疗休养原则： （一）结合单位财力、人力等因素酌情安排，采取轮流享受原则，确定年度参加职工疗休养人员，干部职工应服从组织安排；各单位每年度组织跨省疗休养人数不超过当年本单位参加疗休养职工总数1/3，跨省疗休养参加对象一般三年内不重复