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通讯员岗位职责  综合办公室通讯员工作标准 一、负责每日清扫公司党政领导办公室。在清理领导办公室卫生工作中，不准随意翻阅文件、资料、笔记本及电脑，注意保密，不得随便传言。 二、负责公司机关 二、三楼会议室的卫生清理工作。保持室内清洁卫生、无灰尘、无垃圾，墙面层顶无杂乱悬挂。整理桌面观赏花等存放物，保持玻璃亮净、桌面整齐。 四、对会议室的财产包括桌子、椅子、电视、茶具、窗布等进行管理，如有损坏向分管领导提出申请补足，不能丢失、外供。保证会议、接待等工作的需要。 五、保证茶具清洁卫生，搞好来客接待工作。 六、及时准确地做好公司上报文件的递送和下发文件的装订分发工作。管理好各种文件发文本，做好文件传达到人签字制度，做到文件递送、下发有据可查。 七、根据公司领导和办公室主任安排，做好各会会议的通知，转达传叫，及时准确。 八、负责所承担的公司各位领导办公室的内务工作，对所有因年长损坏的办公用品及时向分管领导提出申请补足。 九、做好文件保密工作，不让无关人员翻阅文件、材料。 十、做好领导交办的其他工作事务。 十一、坚守岗位，随叫随到。 办公室通讯员岗位职责 一、负责书记、镇长办公室的日常整理打扫工作。在清理领 导办公室卫生工作中，无关人员不得进入，不准随意翻阅文件、资料、笔记本及电脑，注意保密，不得随便传言。 二、负责机关会议室的卫生清理工作。保持会议室桌椅整齐、 卫生整洁。 三、协助办公室做好来客接待工作。保证领导办公室茶具清 洁卫生，做好来客茶水服务工作。 不积压。 五、负责领导办公室的内务工作，对所有因年长损坏的办公 用品及时向办公室主任提出申请补足。 六、做好领导交办的其他工作事务，坚守岗位，随叫随到。 土门镇人民政府 2014年8月25日篇2：企业通讯员职责及任职条件 企业通讯员职责 通讯员应由坚持党的基本路线和党的教育、宣传工作方针，能够了解本单位工作和师生的重要活动，有一定写作能力和工作热情的同志担任。一般情况下，通讯员承担以下工作任务： (一)提供稿件 稿件内容包括报道各单位工作和员工活动的消息，宣传先进人物或重要事件的通讯、特写，针对某些问题的评论、杂谈，以及适合本报各专栏发表的各类文章(参见本报栏目介绍)。稿件要求主题鲜明，文笔通畅，内容充实、生动，具有思想性、时效性和可读性。新闻稿件务求真实，名称、时间、数字等一定要核实准确。提倡写短文章，一般情况下，消息稿不超过600字，通讯稿不超过1500字，言论稿不超过800字(详见本报控制稿件字数的参考标准)。稿件请用16开稿纸，抄写工整，字迹清楚。 原则上，每位通讯员每周至少向本报提供一篇稿件。(二)反映意见 通讯员应经常了解、收集读者对校报的意见、要求，既可以是对本报发表的某篇文章或某一方面报道的具体反映，也可以是对本报内容、版面、栏目设置等各方面工作的意见、建议、要求。 每位通讯员每学期至少应向本报反映一次这方面的情况。(三)关心发行 通讯员还应关心、支持校报发行工作，注意了解本单位的发行情况，对发行渠道、发行范围、发行方法等积极提出意见和建议。 根据通讯员工作情况，每年组织一次“优秀通讯员”和“优秀作品”的评选活动，对工作积极、成绩突出的通讯员予以表彰、奖励。 本报编辑部不定期地向通讯员印发一些文件、资料，组织通讯员参加一些学习、培训活动及学校的一些会议，为通讯员及时领会上级精神、学习有关知识、提高工作水平创造条件。 二、通讯员的基本条件 1、具有良好的政治思想素质，具有较强的政治和新闻敏感性；2、热爱宣传工作，熟悉公司及所在部门（子公司）的工作。3、具有一定的文字写作水平和摄影、美编等专业技能；4、具有实事求是、认真负责的工作态度、严谨的工作作风和很强的再学习能力。5、具有很好的团队精神、善于思考、勤于思考、做人专业、做事专业。三、通讯员的职责1、围绕我司企业文化建设工作要点和当期企业内刊的版次安排，宣传所在部门各项工作进展、成果。 2、收集整理所在部门的新闻线索，及时上报编辑部。按照编辑部执行主编的工作安排，完成所在部门或所负责栏目的稿件采写工作。3、通讯员除了自己撰写稿件外，还要带动、指导、帮助本部门爱好写作的职员积极撰写稿件，并针对设置栏目积极投稿。原则上，每位通讯员每月至少向本刊提供一篇稿件。4、配合执行主编、编辑、文字记者、摄影记者完成对所在部门（子公司）的采访报道任务。 5、按要求参加通讯员业务知识技能培训活动。6、协助编辑部做好回访工作，收集关于改进企业文化建设工作、企业内刊宣传工作的意见、建议并及时向编辑部反馈。意见、建议既可以是对本刊发表的某篇文章或某一方面报道的具体反映，也可以是对本刊内容、版面。 五、通讯员工作质量要求（稿件质量要求）1、稿件内容包括报道所在部门活动的消息，宣传先进人物或重要事件的通讯、特写，针对某些问题的评论，以及适合各栏目