教师甄选面试之.pptxVIP

報告人：劉和然 感受我們的熱情、使命感、重視程度以及在教育上的想法……檢視教育專業、教學專業……測試臨場反應、表達能力、情緒掌控……確認是不是個教育人、好老師！ 所以……準 備 時 服裝穿著：清爽、讓主考官感受到您的重視談吐應對：神情態度親切自然、想親近您、像個教師口語表達：清晰、系統、穩重、想聽您說；避免口頭禪與口吃肢體動作：不宜過多過大、忌諱小動作與不雅之動作書面資料：履歷表、自傳、佐證資料與卷宗………檢視自己的特色與優缺點（化劣勢為優勢）以學生主體為出發點來準備內容自己的教育理念與哲學觀讓人感動的小故事系統化陳述鋪陳方式：先拋重點再細說實務與理論兼具（主考官背景）每個問題回答以不超過兩分鐘為原則練習：自問自答、角色扮演、錄音應 考 時 注意給主考官的第一印象：從進入口試場到離開，讓主考官覺得非你莫屬：感受到您的誠懇、專業、自信；溫暖且具教育愛、 使命感；喜歡孩子……您就是正式教師以正式教師格局來回答內容（注意自己已不是學生或實習教師）學校教育現場的主體是學生、核心技術是教與學全面觀照與單點突破說出自己的見解，而不是別人的看法獨特賣點、物超所值有教育味（專業、講行話）開門見山、抓住重點條理清晰、層次分明、不囉唆兩難情境（正面迎擊＆迂迴轉進）控制回答時間口試與試教的差異善用自我介紹引導口試官、掌控問題方向注意自己的眼神、小動作口試題型與主考官類型（注意情緒控制）不卑不