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word. . 石化企业文化建设〔共8篇〕  第1篇：中国石化企业文化建设纲要  中国石化企业文化建设纲要  落实中央“创新、协调、绿色、开放、共享〞的开展理念，进一步推进中国石化的改革开展，集团公司党组对中国石油化工集团公司企业文化建设纲要〔2022年修订版〕进行了修订，并将新版纲要予以印发。  集团公司党组要求，各部门、各单位要大力宣传新版纲要明确的核心价值理念，加强全员培训，增进广阔员工、客户和社会公众对公司文化的认知认同。要对照核心价值理念的要求，进一步完善各项制度，确保公司制度与理念协同全都，引导干部员工自觉践行中国石化核心价值理念，为建设世界一流能源化工公司奉献力气。  企业文化是构成企业核心竞争力的关键所在，是企业开展的原动力。以“爱我中华、振兴石化〞的企业精神和“三老四严〞“苦干实干〞“精细严谨〞等优良传统为重要内涵的企业文化在中国石化的改革开展中起到了有力的引领与支撑作用，是鼓励中国石化攻坚克难、不断前进的制胜法宝。为扎实培育和践行社会主义核心价值观，有效落实中央“创新、协调、绿色、开放、共享〞的开展理念，积极适应市场化和国际化开展要求，中国石化企业文化需要在继承优良传统的根底上不断创新与开展，以进一步凝聚广阔员工干事创业的精神力气，引领与推动公司持续健康开展。  一、中国石化核心价值理念  核心价值理念是企业文化的核心和灵魂，是指导企业行为和员工行为的根本指南。中国石化核心价值理念体系包括企业使命、企业愿景、企业价值观和企业作风。  〔一〕企业使命：为美好生活加油。  企业使命说明公司存在的根本目的和理由。中国石化坚持把人类对美好生活的向往当作企业开展的方向,致力于供给更先进的技术、更优质的产品和更周到的效劳，为社会开展助力加油；坚持走绿色低碳的可持续开展道路，加快构建有利于节省资源和保护环境的产业结构和生产方式，为推进生态文明建设做奉献；坚持合作共赢的开展理念，使公司在不断开展壮大的同时，为各利益相关方带来福祉。  〔二〕企业愿景：建设世界一流能源化工公司。  企业愿景是企业的长远开展目标，说明企业开展方向和远景蓝图。为实现上述愿景，中国石化将致力于以下四方面实践：  致力于成为可持续开展企业。全面实施“价值引领、创新驱动、资源统筹、开放合作、绿色低碳〞开展战略，快速适应环境变化，加快转方式调结构、提质增效升级，使公司在已领先的竞争领域和将来的经营环境中努力保持持续的盈利增长和能力提升，保证公司长盛不衰。  致力于成为利益相关方满足企业。更加突出技术进步和以人为本，努力供给优质的产品、技术和效劳，呈现良好的社会责任形象，让员工、客户、股东、社会公众，以及业务所在国〔地区〕的民众满足，努力成为高度负责任、高度受尊敬的卓越企业。  致力于成为绿色高效能源化工企业。以能源、化工作为主营方向，做好战略布局和业务结构优化，在开展好传统业务的同时，不断开发和高效利用页岩气、地热、生物质能等新兴产业。开发绿色低碳生产技术，研发生产环保新材料，促进煤炭资源清洁化利用，努力成为绿色高效的能源化工企业。  致力于成为世界一流企业。世界一流企业不仅需要一流的规模，更需要一流的质量和效益，一流的企业文化管理和品牌形象，以及一流的市场化、国际化竞争能力。中国石化要对照世界一流企业的标准，通过艰苦不懈的努力，成为治理标准、管理高效、文化先进、市场化程度高、国际化经营能力强、拥有世界一流技术、人才和品牌的先进企业。  〔三〕企业价值观：人本、责任、诚信、精细、创新、共赢。  企业价值观是全体员工共同遵循的，在企业制定战略和进行生产经营行为时必需坚守的原那么和标准。人本——以人为本，开展企业。从广阔客户和社会公众的需要动身，确定企业开展方向，研发一流产品，供给一流效劳。把员工作为企业开展的主体力气，为员工全面开展创造条件，让员工生活得更加幸福。  责任——报国为民，造福人类。继承弘扬“爱我中华、振兴石化〞的企业精神，切实履行好国有企业的经济、政治和社会责任。同步奉献业务所在国〔地区〕，履行好相关的经济、法律和社会责任。全体员工坚守“有岗必有责，上岗必担责〞，为企业开展拼搏奉献。  诚信——重信守诺，合规经营。把信用立企作为企业的开展之基，依法经营，标准运作，做到“每一滴油都是承诺〞，为企业树立良好品牌形象。  精细——精细严谨，止于至善。以严格的要求和一丝不苟的态度，养成精细严谨的工作作风，追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精，努力提升生产经营管理水平。  创新——立足引领，追求卓越。坚持创新驱动，把开展动力转到依靠创新驱动上来，大力推进科技