不同行业的人资薪酬对比.pptVIP

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从事人力资源管理专业工作的薪酬水平 第一页,编辑于星期二:十三点 四十七分。 Part 1 信息服务业 Part 2 金融业 第二页,编辑于星期二:十三点 四十七分。 信息服务业 行业介绍: 信息服务业是信息资源开发利用,实现商品化、市场化、社会化和专业化的关键。 主要分为三大类: 即 信息传输服务业; IT服务业(信息技术服务业);信息资源产业(主要指信息内容产业)。 信息服务业包括系统集成、增值网络服务、数据库服务、咨询服务、维修培训、电子出版、展览等方面 第三页,编辑于星期二:十三点 四十七分。 信息服务业招聘 第四页,编辑于星期二:十三点 四十七分。 金融业 行业介绍: 金融业指的是银行与相关资金合作社,还有保险业,除了工业性的经济行为外,其他的与经济相关的都是金融业。 第五页,编辑于星期二:十三点 四十七分。 工商银行 应聘条件: 1)应届毕业生; 2)本科(含)以上学历; 3)企业管理、人力资源管理专业; 4)英语四级水平(具备证书或考试成绩单430分以上) 薪酬情况: 人力资源专员或助理2000—3000元/月 人力资源行政总监4000—5000元/月 人力资源培训师或讲师8000—10000元/月 工行人力资源部经理8000元/月 金融业 第六页,编辑于星期二:十三点 四十七分。 保险行业人力资源部门 职位要求: 1、大学本科以上学历,统计学、会计学、人力资源相关专业; 2、具备一定的人力资源管理及财务基础;有较强的统计分析能力,对数字敏感;熟练的使用各类OFFICE工具和相关IT系统; 3、高度的责任心;结果导向;较强的沟通协调能力; 4、具有人力资源相关工作经验者优先。 薪酬情况: 平安保险人事专员或助理2224元/月 新华人寿保险人事专员 3779元/月 中国平安集团人力资源部职员3000元/月 金融业 第七页,编辑于星期二:十三点 四十七分。 基金期货行业人力资源部门 人力资源助理 岗位要求:2年以上人力资源管理工作经验。 技能技巧: 熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 人力资源管理理论基础扎实;能操流利的粤语、普通话、英语。 薪酬情况: 融通基金 人事经理3750元/月 华夏基金 人事专员 2500 深圳绿投基金 人力资源主管3200元/月 易方达基金 人力资源主管3600元/月 薪酬情况: 济源平安期货 人力资源专员2999元/月 银河期货 人力资源专员4000元/月 海通期货人力资源部门经理 25000元/月 金融业 第八页,编辑于星期二:十三点 四十七分。 信托行业人力资源 中融国际信托有限公司副总经理 任职要求: 一、教育背景:人力资源管理、工商管理、劳动经济学等相关专业,全国统招硕士及以上学历; 二、工作经验:八年以上大型企业人力资源管理岗位经验,其中至少三年人力资源部副总经理工作经验; 三、专业技能: 1、精通人力资源管理的专业理论知识; 2、熟悉人力资源各个模块、熟悉各地人力资源市场状况、精通劳动合同法; 3、掌握企业运营管理、人力资源管理、心理学的相关知识,熟悉相关政策、法规,了解人力资源管理发展的趋势; 4、性格开朗,具备较强的沟通力与亲和力,善于与人交流,具有超凡识人能力,具备系统思考能力; 5、具有较强的非HR业务学习能力。 薪酬情况 平安信托 人事部经理6000元/月 深圳国投 人事专员 3000元/月 金融业 第九页,编辑于星期二:十三点 四十七分。 企业规模决定人力资源年薪收入 1000人以上的人力资源总监年度总现金中位值为387,423元,75分位值年薪超过了60万 500-1000人规模企业,人力资源总监的中位值为255,638元,在职能部门比较中也处于前列,与研发和销售部门的薪酬差距在缩小 200-500人与200人以下规模企业人力资源总监年薪中位值分别为185,634元和156,782元,薪酬差距不明显 从企业规模的角度 来分析,随着公司 规模的扩大,人力 资源总监的薪酬水 平也在增加 第十页,编辑于星期二:十三点 四十七分。 北京应届毕业生从事有关人力管理的工作的薪酬水平 第十一页,编辑于星期二:十三点 四十七分。 第十二页,编辑于星期二:十三点 四十七分。 THANK YOU! 第十三页,编辑于星期二:十三点 四十七分。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

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