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L L A V A N D E MOTfU N A il ￡ 高效能人士的7个习惯 2014年11月 培训提纲 习惯1:主动积极 惯常思维 事情就是这样，对此我做不了什 么。 惯常行为 ?基于情绪、感受和环境作出反 应。 ?责备、谴责并使用受害者语言。 ?将时间和精力浪费在你无法控 制的事情上 ?传递消极的思维模式。 高效能思维 我有选择的自由，最终对我的 结果负责。 刺激 反应 高效能行为 ?三思而行，根据原则和所期 望的结果作出反应。 ?使用主动积极的语言。 ?专注你的影响圈。 ?成为转型人 基于责任,选择,担当,主动和智慧的原则 专注你的影响圈 专注在你的影响圈，不断扩大 皆翻睡嗣人?但对于某个 习惯2 :以终为始 惯常思维我无法预测我的生活会变成什么 样,所以我随波逐流地活着。惯常行为?未曾清晰定义你想要实现的目 标就开始。 惯常思维 我无法预测我的生活会变成什么 样,所以我随波逐流地活着。 惯常行为 ?未曾清晰定义你想要实现的目 标就开始。 ?让别人的安排和环境决定你的 生活。 “我们很容易越来越努力地攀爬在通往成功的梯子上，结果却发现这架梯子摆错了方向” 80岁生日寿宴上的祝辞 高效能思维 明确我的人生使命和目标让一 切都变得不同了。 高效能行为 ?行动之前先展望结果。 ?创造个人使命宣言并以它为 人生蓝图。 创建你的个人使命宣言 习惯3 :要事第一 一个关于个人自我管理的习惯重要的是要将重要的事情放在主要地位上高效能思维我将时间花在最重要的事情上。 一个关于个人自我管理的习惯 重要的是要将重要的事情放在主要地位上 高效能思维 我将时间花在最重要的事情上。 高效能实践 ?专注于最重要的事务。 ?放弃不重要的事情。 ?每周计划。 ?选择时保持真实。 惯常思维 我将时间花在最紧急的事情上。 惯常彳亍为 折夺大量的时间花费在管理危机 和他人的日程上。 ?不分主次尝试完成所有事情。 ?偶尔计划或从来不做计划。 ?向当时的压力屈服 2021/7/22 基于专注,诚信,纪律和优先级的原则 专注于最优先要处理的要事 紧急 不紧急 2021/7/22 Q1必须 紧急会议 最后期限 棘手问题 突发时间 Q3分心 无谓的干扰 无谓的报告 不相关的会议 其他人的小事 不重要的邮件任务电话等 Q2效能 主动的工作 重要的目标 创意思考 计划 防患于未然 培养关系 学习和更新 Q4浪费 繁琐的工作 用以逃避的活动 过多的娱乐.看电视 玩游戏.上网 浪费时间的事 闲聊 重要，代表你的使命,角色、价值观和非常重要的目标的活动 从个人的成功到公众的成功 习惯7：不断更新 互赖 公众成功 独立 个人成功 依赖 低信任度 取款 ?自以为是 ?恶意、粗鲁和不敬 -言而无信 ?不忠诚；背后乱说 ?期望不明确 ?骄傲自负 ?心怀怨恨 你的个人账户 高信任度 存款 ?先尝试理解别人 ?信守诺言 ?尊重不在场的人 ?提出明确的期望 ?道歉 ?善意、 ?善意、 礼貌和尊重 ?原谅 惯常思维 一共就这么多，你多了,我就少 了。 惯常行为 ?比较、竞争并感觉受到他人成 功的威胁。 ?对他人的需求和愿望不敏感， 或放弃自己的需求和愿望让他人 的需求取而代之。 ?只考虑自己的需求。 ?不是输就是赢 三赢思维 保持富足心态 为什么你能赢? 2021/7/22 基于互惠. 公平和富足的原则 高效能思维 这里有足够多的资源,你有, 我有，大家有。 高效能实践 ?保持富足心态。 ?平衡勇气和体谅。 ?考虑他人的赢及自己的赢。 ?建立双赢协议。 知彼析己 惯常思维我需要确保人们了解我的观点。 惯常思维 我需要确保人们了解我的观点。 惯常行为 ?为了回应而倾听。 ?冲突和冒犯，或者根本就不发 聆听，不然你的舌头会把你变成聋子 高效能思维 如果我先真正地理解他人，我 会对他们有更大的影响力。 高效能实践 ?运用同理心倾听。 ?以尊重的态度寻找他人的理 解。 惯常思维我们妥协吧。惯常行为?反对或容忍不同意见。?解决争端或妥协。创造性合作的习惯高效能思维让我们提出比我们各自所想的 更好的方法。高效能实践?珍视差异。?需求第三解决方案。 惯常思维 我们妥协吧。 惯常行为 ?反对或容忍不同意见。 ?解决争端或妥协。 创造性合作的习惯 高效能思维 让我们提出比我们各自所想的 更好的方法。 高效能实践 ?珍视差异。 ?需求第三解决方案。 珍视差异，建立优势 2021/7/22 基于创新，合作,多元化和谦逊的原则 惯常思维 我今天太忙了，没有时间花在自 己身上。 惯常行为 ?很少在自己身上投资。 生理 情感 心智 心灵 高效能思维 我每天都花时间在自己身上， 因为这让我有能力做其他事情。 高效能实践 ?获得每日个人成功。 2021/7/22 基于更新,不断完善和平衡的原则 Ggcf 只为更好的