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- 2021-12-09 发布于福建
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二、组织中的个体行为;1、个体心理过程;知觉错误;归因attribution;学习;2、个性心理特征;;3、个体价值观与态度;（二）对个体行为的激励;激励理论的类型; 1、需求型激励理论;第三、成就需要理论;第四、双因素理论;2、过程型理论;第二、期望理论;第三、强化理论;强化方法;第四、一个综合模型;辛迪该怎么办呢？ ;三、组织中的群体行为;四、组织中的领导行为;五、组织中的政治行为; 谢谢大家！;THANK YOU
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