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性别歧视案例 【篇一：性别歧视案例】 企业实施了就业歧视，女大学生胜诉 今年 6 月 24 日，应届毕业生郭晶在赶集网上看到杭州市西湖区东方 烹饪职业技能培训学校在招聘文案人员，她认为自己的学历以及实 习经验符合学校的要求，便在网上提交了简历。 等待多天后没有得到任何回复，郭晶又浏览了赶集网相关的页面， 才发现招聘页面上写着 “限男性 ”的要求。郭晶表示不解，多次向对 方咨询，并到学校当面了解，对方坚持只要男性，表示这个岗位不 适合女生。 记者就此事向该学校求证，其人事部一位工作人员表示，他们没有 性别歧视的意思，而是这个岗位的人经常要和男厨师一起出差，女 生不方便。 “企业拒绝女生的理由太多了，女生们不能再忍气吞声。 ”郭晶在 7 月向法院提起了诉讼。 11 月 12 日，这起 “浙江就业性别歧视第一案 ”在杭州市西湖区人民法 院宣判，法官认为 “被告不对原告是否符合其招聘条件进行审查，而 直接以原告为女性、其需招录男性为由拒绝原告应聘，其行为侵犯 了