职业病培训工作总结.docVIP

职业病培训工作总结 【篇一：职业病培训工作小结】 台东山煤业职业卫生培训工作小结 职业病防治工作关系到广大劳动 者的身体健康和合法权益，也关系到我矿的健康持续发展，为了进 一步提高我矿员工的职业卫生思想意识，加强全体员工对职业病危 害的认知、自我防备及健康基本意识， 2013 年 1 月、 4 月分别进行 了岗前和在岗期间的职业卫生培训。这些关于我们认识职业病的发生及预防都起到了积极的作用，参加学习的同志都参加了考试并取得了优秀的成绩。 此次应培训 393 人，实际培训 393 人，合格率 100% 。 山西朔州山阴金大海台东山煤业有限公司 二〇一三年四月十五日 【篇二：职业卫生培训工作总结】 职业卫生培训工作总结 ****** 年， ********* 有限公司职业卫生防治工作在主管领导及有关部门的正确领导下，根据《职业病防治法》的职责要求，以加大职业卫生监察、宣传、培训力度为重点，经过干部员工共同努力，圆满达成了培训工作任务。现总结如下： 为了有的放矢地做好职业病防治知识的普及、职业卫生的宣传教育， 4 月 27 日下午生产会后召集有关车间、班组召开了一次职业病防治会谈会并对宣传、培训工作做了安排。 在各领导、各基层负责人的共同配合之下，广大员工积极参与各项活动都圆满达成，经过宣传，培训学习等认识了职业病防治法的基本内容、自己的基本权益，提高了对职业病防治工作的认识和重视性。有针对性地对《职业病防治法》进行了教育培训，并进行了考试，经培训合格率 100% 。 经过此次宣传周活动，使我们自己又受到了一次优秀的教育和提高，认识到劳动者对职业病防备知识的缺乏和急迫需求，同时也看到劳动者对健康缺乏足够的认识，任职业病防治工作中存在潜在的危害。为进一步规范职业卫生管理工作，按照公司《职业卫生管理规定》，要求各基层要严格要求成立职业卫生 “四案 ”的现时，真实做到把职业健康工作融入到 “打造高度负责任、高度受尊敬公司 ”活动中去，对职业卫生工作要像安全工作同样，做到 “横向到边，纵向到底 ”， 有岗必责，有责必须加强查核，做到车间、班组、作业场所层层有 人 抓，将详细工作责任落实到人。 为近一步宣传贯彻落实作业场所职业危害防治工作，加大职业危害防治工作的监察管理，公司定期组织人员对各基层监察检查。牢牢抓住职业危害防治薄弱环节，仔细解决存在的突出问题，确实保障员工生命安全与健康，努力防范和减少职业危害事故。如：每次作业前，严格按照要求监测施工现场是否存在有毒有害介质，特种作业人员是否持证上岗。并要求各基层，在工业动火施工现场作业地区拉戒备线、工作场所入口处设置警告表记及警告说明，警告说明包括职业危害种类、结果、预防及抢救举措等内容，时刻见告和提醒员工。 对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查 ,这样单位才能够实时认识和掌握他们的健康情况，提早发现职业禁忌症的人员和提早发 现危害场所、危险物质等对健康的损害，经过调动患员工的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害，防止发生职业病发生。经过学习职业病防治法律、法例、规章制度、操作规程、采取事故安全教育等，并指导员工正确使用职业卫生防备设备和个人职业卫生防备用品 ,来提高广大员工职业危害防控意识和技术。 【篇三：职业健康培训年度总结 2014 】 江苏长青农化南通有限公司 职业卫生培训年度总结 职业卫生学是以劳动者的工作条件为主要研究对象，研究工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其对劳动者健康损害的一门学科，学习职业卫生学，目的是为了经过专业的知识学习和对国家有关法律法例的运用，来辨别，评论职业性有害因素，提出相应的防备举措，改良劳动者的工作条件，进而使职业危害的产生能够获得有效防治，为劳动者创建一个安全、卫生的工作环境。 我公司职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素（如噪声）为主。可能致使的职业病有尘肺、化学中毒、电磁辐射、职业性皮肤病和噪声性听力损害等。此外，工作组织和制度不合理；工作作息制度不合理；心理性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当等等，也会对从业人员造成危害。 我们利用讲座、宣传栏和张贴警告表记等形式对职业卫生方面的知识展开了宽泛的宣传教育，培训了以下几方面内容： 1、《中华人民共和国职业病防治法》的主要内容。 2、安全生产基本知识，安全生产、职业卫生操作规程。 3、岗位工作环境及危险因素；危险源和隐患辨别。 4、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧迫疏散和应急处理及突发公共安全事件的应抢救援。 5、职业病防备设备和个人劳动防备用品的使用和维护；职业病防治方法等。 经过职业健康培训，使我们的员工受到了优秀的教育，素质获得了一定的提高，同时也看到部分员工对职业卫生缺乏足够的认识，任职业病 防治工作中存在潜在的危害。此后要充分利用各样形式的培训，使广大员工职业卫