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设备维护保养专业技术管理人员及设备维护保养员招聘
设备维护保养专业技术管理人员招聘条件
岗位职责
1、建立健全设备维护保养管理制 ,做好设备技术资料形成、
积累、整顿、立卷、归档工作;
2、负责分公司项目部各类设备运营状况检查、记录、考核以及
寻常管理工作;
3、负责各类设备维护保养管理工作,在机电设备安装工程中起
到审核、协调、监督作用;
4、编制设备安全操作规程,做好对操作人员技术操作考核,签发
操作合格证等工作;
5、协助上级领导解决重大设备事故,参加事故分析,提出解决意
见,对重大事故及时报告上级主管和公司,准时精确填报关于记录
报表。
任职资格
1、大专及以上学历,熟悉交通行业有关机械、工程、自动化设
备清洗、维护等专业;
2、三年以上机械设备维护管理工作经验,有建筑行业有关设备
维护经验者优先;
3、熟悉建筑行业工程机械构造原理,有一定工程机械故障解决
经验、机械设计和机械维护经验,熟知设备保养、维修流程及规
范和原则;
4、可以对建筑行业工程机械设备进行维修维护及故障排除并能
从事现场工作,纯熟使用当代化办公软件、办公设备。
5、具备很强责任心, 能独立并领导团队开展工作。普通话原则,
具备一定英语基本, 能以英语会话者优先。
6、应届毕业生条件优越可考虑。
设备维护保养员招聘条件
岗位职责:
1、负责各类生产设备机械保养、维护、维修工作;
2、参加编制设备维修保养巡检筹划,并负责监督指引机械维修
工、操作工认真执行;
3、参加新设备安装调试;
4、对设备故障因素进行分析汇总,贯彻改进方案实行。
5、机械设备维修保养员负责公司各种专业化作业车辆及设备维
修保养,跟随各种设备到不同项目,保证设备正常运转和使用。
任职资格:
1、机械制造、机电一体化专业专科及以上学历;英语良好;
2、2 年以上有关工作经历;
3、熟悉机械原理及构造; 能纯熟操作测量仪器和工具;熟悉各种
安全规范;理解质量管理体系及管理办法;
4、工作认真负责、严谨细致,有良好团队精神和沟通能力;较好
学习能力。
5、善于学习,可以比较快接受有关知识, 吃苦耐劳,脚踏实地;
设备维护保养人员培训内容
目 录
一、对的合理地使用设备
二、设备使用规程及使用基本原则
三、设备使用规章制
1、定人定机制
2、包机制
3、交接班制
4、三级保养制
四、设备维护保养规程
1、设备寻常维护保养
2、设备操作人员应当做到
3、油箱清洗换油
4、防止性实验
5、定期校正精
6、设备防腐
7、设备寻常保养详细内容
五、设备点检
1、点检概念
2、设备履行点检活动意义
3、设备点检内容
设备维护保养人员培训内容
一、对的合理地使用设备
设备在使用过程中,操作工人必要做到 “三好”(即:管好、
用好、维护保养好) 、“五不要”(即:不要开着机器离开工作岗位,
必要离开时应当停机并切断电源;不要违背操作规程,不冷野蛮操
作和违章操作;不要超负荷、超范畴使用设备;不要带 “病”运转,
发现故障隐患应及时停机检查,直到查明因素、排除病患后方能
继续使用;不要乱放工件、材料、工具等,禁止敲打设备各某些,使
设备经常保持“整洁、清洁、润滑、安全”四项规定。)
二、设备使用规程及使用基本原则
1、按本单位产品生产工艺特点和实际需要配备设备,设备
配套成龙,布局合理协调。
2、根据设备性能、承荷能力和技术特性,安排设备生产任
务。
3、挑选、配备合理操作者。
4、制定并执行设备使用和维护保养制 ,保证操作者按设
备关于技术资料使用和维护设备。
5、具备保证设备充分发挥效能客观环境,涉及必要防护办
法和防潮、防腐、防尘、防震办法等。
6、建立和执行使用设备各项责任制度。有效期设备管理,
就是根
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