《劳动法》第二次作业答案.pdf

你的得分： 100.0 完成日期： 2017 年 09 月 18 日 10 点 30 分 说明： 每道小题选项旁的标识是标准答案。 一、单项选择题。本大题共 5 个小题，每小题 2.0 分，共 10.0 分。在每小题给出的选 项中，只有一项是符合题目要求的。 1. 劳动法的法律地位（） A. 民法特别法 B. 经济部门法 C. 行政部门法 D. 独立法律部门 2. 外国人在华就业的合同一次性可以签订（） A. 3 年 B. 5 年 C. 1 年 D. 2 年 3. 劳动法属于（） A. 公法领域 B. 私法领域 C. 社会法领域 D. 劳动行政法领域 4. 最低工资制定的主体（） A. 政府 B. 企业 C. 工会 D. 职工 5. 童工是指年龄（） A. 小于 15 岁 B. 小于 18 岁 C. 小于 16 岁 D. 小于 20 岁 二、多项选择题。本大题共 10 个小题，每小题 3.0 分，共 30.0 分。在每小题给出的选 项中，有一项或多项是符合题目要求的。 1. 劳动合同履行（ ） A. 亲自履行 B. 代理履行 C. 委托履行 D. 协作履行 2. 可以形成劳动关系的主体有（） A. 劳动者 B. 企业 C. 国家机关 D. 事业单位 3. 劳动法不适用（） A. 军人 B. 农民 C. 在校大学生 D. 律师 4. 劳动就业方针的内容（） A. 劳动者自主择业 B. 市场调节就业 C. 政府促进就业 D. 企业社会责任 5. 劳动合同的种类（） A. 固定期限 B. 无固定期限 C. 以完全一定的工作为期限 D. 书面合同 6. 劳动合同订立的原则（） A. 平等自愿 B. 协商一致 C. 合法 D. 合理 7. 签订集体动合同的主体（） A. 工会 B. 单位行政 C. 党委 D. 职工代表 8. 工作时间种类（） A. 标准工作日 B. 缩短工作日 C. 综合计时工作日 D. 不