推进非公有制企业工会工作的调研报告范本.pdfVIP

精编范 推进非公有制企业工会工作的调研报告 温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接 编辑，并根据自己的需求进行修改套用。 提升企业工会工作水平促进非公经济和谐发展 加强企业工会工作是工会推动经济发展、构建社会主义和谐社会的重 要着力点, 是工会应对企业出现的新情况、解决新问题的迫切需要。当前, 随着 中国经济迅猛发展, 新生企业如雨后春笋, 市场竞争越演越烈, 人力资源紧缺且 工资和保险福利要求较高, 原材料能源价格也不断上涨 , 为加强新形势下的工 会工 , 进一步探讨新形势工会工作的思路方法和途径, 深入了解了情况, 摸清 底数, 特别是进一步掌握了广大职工群众的思想动态, 关注的焦点、热点问题以 及工会工作中存在的问题和不足 , 分析研究相关情况变得至关重要 , 成为奠定 今后工会工作的基础。近期, 我就推进非公企业工会工作进行了调研。现将调研 情况报告如下： 一、基本情况 镇街道工会联合会新组建工会组织 9 家, 完成任务的 90%, 发展会员 1080人, 完成任务的 150%。现在, 街道辖区共组建有工会47 家, 其中, 单独建 会的39家, 区域性联合工会6家, 行业性工会联合会1家, 区域性工会联合会1 家, 共涵盖非公企业和个体户 327 户, 占应建会单位总数的 96%, 会员总数为 1.968人, 占职工总数的96%。本次调研活动中, 我抽选了39家生产经营正常的 重点非公有制企业进行调查。200份调查问卷显示：70%的职工愿意加入工会组 织, 有5%职工持不愿意或无所谓态度；职工对本企业工会评价满意的占10%, 比 第 1 页 /共 6页 精编范文 较满意占35%, 一般化不满意占55% ；希望工会组织为职工维护权益, 替职工说 话办实事的占60%, 组织开展文体活动和劳动竞赛的各占5% 。在签订劳动合同 方面40%职工认为只签订了工集体劳动合同, 60%职工表示不清楚。工资是否正 常增长85%认为不定期增长, 50%认为增长幅度太小；权益方面95%认为工资能 够按时足额发放, 60%认为按照法律规定时间工作, 10%认为经常加班, 10%认为 严重超时工作;针对权益受到侵害时首先找谁调查显示40%职工直接找企业领导, 5%职工表示先找单位工会, 3%采用其他途径解决。文体生活方面30%职工表示 有文体活动, 70%职工表示文体娱乐活动开展得少。 调查表明：一是街道辖区内重点非公企业已全部组建了工会组织, 有效 地把职工团结在党领导下的工会组织, 扩大了党的群众基础；二是非公企业职工 关心的劳动合同签定、工资协商、安全生产、劳动时间、文体活动等在各非公 企业均有不同程度的落实和开展 , 非公企业工会组织在维护职工合法权益上发 挥了一定的作用但作用还是不大；三是目前非公企业工会主席均为兼职, 因以企 业其它工作为主, 无精力来思考和推进工会工作, 工会影响力不大, 职工满意率 低；四是非公企业基本未有建立专门的工会帐户, 开展工会工作的经费支出需经 企业主同意方可进行, 制约了工会工作的自身发展；五是非公企业职工对其工会 还寄予更多愿望, 非公企业工会必须要有所作为才能满足职工群众需求。 二、存在问题的原因 （一）工会组织不规范, 工会干部兼职是非公企业工会形同虚设的根本 原因。近年来, 各乡镇工会按照《企业工会工作条例》, 本着“先组建、后规范” 的工会组建工作办法, 对新建非公企业及时组建了工会组织。由于一味的追求完 第 2 页 /共 6页 精编范文 成工会组建任务, 重组建, 轻管理, 造成一些非公企业工会组织不健全