刚入职员工辞职讲演（共20篇） .docVIP

刚入职员工辞职讲演（共20篇） 第1篇：新入职员工辞职讲演新入职员工辞职讲演（一）尊敬的公司领导： 您好！ 虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情非常繁重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，次人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能蒙受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。 我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。自己在20xx年xx月xx日离职，希望能得到公司领导的准许！ 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成就和收益！ 此致 敬礼！ 申请人：XXX 申请时间：XXXX年XX月XX日 新入职员工辞职讲演（二）尊敬的各位领导： 您们好，由于自己的各人原因而不能在贵公司工作，所以特提出辞职。 来公司已有两次多月，在这我学会了很多，同样也让我知道了什么是团结，在未几相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。 因为带有私事，一些身体状况，很遗憾不能在和大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在公司这些天有很多的人和事都是我无法要象的，每次人都是那么的积极性，礼貌，做事又是那么的仔细。这也就是我要要的那种生活方式，能把赛乐堡当成自己的家，在一起开开心心的。不仅给别人一次好的印象，同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班，全新的打造自己。 此致 敬礼！ 申请人：XXX 申请时间：XXXX年XX月XX日 新入职员工辞职讲演（三）尊敬的领导： 您好！ 在这些日子以来，公司给予了我许多机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这西都是为我在将来的工作和生活带来辅助和方便。 来到公司也已经两次多月了，在这两次多月的时间里，得到了公司各位同事的多方辅助，我非常感谢公司各位共事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司等同的人际关系跟开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的觉得，在这里我能开心的工作，开心的学习。或者这真是对的，由此我开始了考虑，中走丝，仔细的思考。 然而最近我感到到自己分歧适做这份工作，同时也要换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一次考验，恰是斟酌到公司今后发展的久长性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我稳重向公司提出辞职。对于由此为公司造成的不便，我深感负疚。但同时也希望公司能体恤我的次人现实，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼！ 申请人：XXX 申请时间：XXXX年XX月XX日 第2篇：新入职员工辞职讲演尊敬的公司领导： 您好！ 我是xx冀南片区李xx，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢辅助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。 也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我要要从公司离开了，我也不知道自己是怎么要的，就是不要在公司里干下去了。 之所以要离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是： 1、环境的原因 俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦要、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦要都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。要要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。 今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的要“这还是我工作了两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不要回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该？是必需知道的，就和公司的产品一样，试要客户问我们“你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢？ 2、我自身的原因 经过这两年来的时间，我一直在一直的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我要要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我要努力一阵子，就要得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来要，其实这样的人生没有什么意义。 我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是次追求自由的人，我也不要把我的人生交给别人去部署，我的命运必需了解在我的手里，我必需主动知命造命，没有一次人会为我的命运负责的。两年