调薪申请书（共4篇） _1.docVIP

调薪申请书（共4篇） 第1篇：调薪申请书在您百忙之中有件次人的事情要耽误你点时间…………… 自从xx年xx月进入公司工作已经x年，在过去的这一年的时间里，在您和同事的辅助下我从一次刚刚毕业的学生逐渐成长为具有专业知识的员工。并熟练了解了xxxx和xxxx，在您和同事的指导下，我也做了点成就，例如：...... 工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各种规章管理制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。…………… 由于我目前的薪酬是...，我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，就我目前的工作情况而言，我认为是xxxx比拟合理。 当然在工作中我也存在着很多缺点，业务上、能力上和公司的很多同事相差很远，不外我相信通过您及同事的辅助，自己的努力，我会彻底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间，一直充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任和我的实力将为我们带来共同的胜利!希望我能为贵公司贡献自己的力量! 谨祝公司前程似锦，兴旺发达！ 此致 敬礼 xx部分：xxx xxxx年x月 第2篇：调薪申请书尊敬的公司领导： 自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时间。在这段期间内，收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是和公司领导的关心、辅助和收银员自身的一直努力分不开的。 青鸟健身近一年来一直发展，和此同时，收银员队伍也一直的壮大。正是有了他们全身心的工作，才有了现在青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用劵，月卡等工作，才放心的交给收银员来管理，得到了公司领导的认可和信任。 现在公司营业时间较长，而收银员的工作时间就相应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前，就要做好清点备用金，检查各种收银机具等工作。为了给来店内早锻炼的会员服务好而做准备。每天营业结束后，要坚强到最后一名会员交款完毕，方可结账。而且要保障绝对的准确，下班时间往往都比其他部分晚。 现在收银划归财务部统一业务和行政管理。在公司内发展空间相对于其他部分要小。人往高处走，水往低处流。每次人心里都有对自己未来的期望。现在既使公司继续开设新店，收银员也没有升职的余地。 收银员虽然在店内工作，但并未体现同工同酬的原则。店内其他部分均为创收部分，可以拿到额外的奖金。员工在工作中有希望，有动力，而收银员无法分享到店内的喜悦和结果。即使在各部分完成了公司既定的任务后所拿到的`奖金，数额也是最低的。但在现实工作中收银人员并没有比店内其他部分员工工作量少。 收银工作具有服务及监督双重性质，他们不仅要为会员服好务，配合好会籍、私教以及客服部分的工作。还要在工作中严守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果满足了会员类似多开发票的特殊要求就有可能致使公司受损，反之，则会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时，付出了更多。 收银工作和其他部分岗位最大的不同点在于接触现金。收银工作对每一次人来说都具有一定的风险性。一旦发生错误，损失无一例外的就要自己承当。所以，收银员在工作时都有一定的心理压力。他们却从未因此而违反长款上交，短款自赔的规定，严格执行财务制度。对于错误都能及时发现，及时更正，及时上报。在这一点上，使公司领导们都非常地满意。 望公司领导批准。 此致 敬礼! XXX 20xx年x月x日 第3篇：调薪申请书网后面为你推荐更多调薪申请书！ 尊敬的领导： 您好!在此我先对部分的领导和同事对我一向的指导和帮忙表现感谢。 作为一次刚到公司的未几新员工，以前很担心不知该怎样和人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的改变。 在这几次月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是部分领导和同事的耐心指导，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整次操作流程，使我从一次新手到一次能熟练操作的员工。 这段时光的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自我也在一直的探索更有效更准确的工作方法向更高的档次迈进。 另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培养了自我一次很好的工作习惯和职业素养。在本部分的工作中，也一向都严格要求自我，仔细及时做好安排的每一个任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，一直提高了充实自我，期望能尽早精通本岗位且熟悉部分其他岗位操作，为公司做出更大的贡献。 当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我一直成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部分的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 在这几次月中看到公司的快速发展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这