工厂员工检讨书（共8篇） .docVIP

工厂员工检讨书（共8篇） 第1篇：工厂员工检讨书：工厂员工检讨书范文：3篇 工厂员工检讨书范文篇1： 领导的领导： 为我的过错和工作缺失,特向您检讨。 首先，愧对领导对我们多次的教导，以为停电便没有什么事部署;其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的公路上越走越远;当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的次人无部署和散漫性质。 未能加入公司重要工作会议，不仅对不起??对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来部署的工作没有直接有效的倾听，影响效率。 鲁迅先生说过，我们只有仔细反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的实质，才干给集体和自己一次交待，从而得以进步。 在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。怀着繁重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。 检讨人：xxx xxxx年xx月xx日 工厂员工检讨书范文篇2： 尊敬的领导同志： 经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我 这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。 然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地否认错误，仔细地面对它，我必需努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承当因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，老实守信地对待未来的工作。第一，今后我无论是在工作方面和严肃自律方面，我都要提起非常的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中仔细对待工作的每次环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，仔细地写在每周的总结讲演当中。 第二，我次人思想方面单薄，思要不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要强化思想处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾要到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作要偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会仔细地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极仔细地对待工作，让自己不再犯这些表示得不成熟的错误。 第三，关于我的次人诚信问题，通过此事，我意识到一次人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒 悟，让我真正认识到诚信对于一次人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比可贵的经验。 在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。 检讨人：xxx xxxx年xx月xx日 工厂员工检讨书范文篇3： 尊敬的公司、领导： 你们好! 对于这次罢工过程和我知道的，我简述一下。 老大原来许诺12月23号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一局部钱拿去开支了。 24号上班，很多人问了老大包含我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一周左右。这时，大家都有一些情绪。我听到qc那边说，再过一周大家不都饿死了? 我们部分的所有人，都在说这30元花得差未几了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过?这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。 过一会，老大过来了，问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了! 这时，我转眼一看，包装部还有几次在上班，我耳边突然要起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。 又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫 龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会 会上，陈生说：大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板，叫大家上班。 员工们说上班可以，但得给次说法。这样，讨论了很久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发200元工资。大家同意了，并要求陈生写了一次书面资料，说今天算放假，于是大家都下班了。 下午，我接到通知，说老板已经坐飞机回来了，叫晚上开会。 会议过后，第二天，发工资了。但是，有的全发了，有的没发;我的也没有发。 当晚大家领工资时，我怎么也没料到我的工资会不发。下班时，我问财务部，财务说，名单上没有你，得等候通知--我当时的确无法要通。 现在，我终于明白了：只有和公司靠紧，多为公司出力，少说话多做事;我也认识到自己的错误：罢工是不应该的，这样给公司造成了损失。但事情已经发生，我只有许诺绝对没有下次，请求公司原谅。我已明白要和公司共同携手、共同进