中学“最美教师”评选活动方案.doc

中学“最美教师”评选活动方案 导读 ：本文 中学“最美教师”评选活动方案 ，仅供参考，如果觉得很 不错，欢迎点评和分享。 中学“最美教师”评选活动方案 为进一步推进我市文明城市创建及我校文明校园建设工作， 强化 我校师德师风建设， 树立霸州一中教育崭新形象， 促进我校教育教学 提档升位， 经校领导班子研究， 决定开展霸州市第一中学首届“最美 教师”评选活动，具体方案如下： 一、活动目的 每年一次， 通过开展“最美教师”评选活动， 大力宣传和表彰一 批我校师德高尚、业务精湛、群众公认、学生爱戴的先进典型，在全 校进一步掀起尊师重教的热潮。 为广大教师树立起身边的榜样， 引导 更多的教师爱岗敬业，立德树人，为我校教育事业发展贡献力量。 二、参评对象 1、一线在编在岗教师； 2、在本职岗位上有突出事迹或特殊贡献的在编在岗中层干部、 工勤人员。 三、参评条件 （一）热爱祖国，拥护中国共产党领导，认真践行社会主义核心 价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在日常工作和生 活中体现高尚品德。 （二）忠诚教育事业，有强烈的事业心和高度的责任感。师德高 尚，言传身教 ,治学严谨，教学态度端正，能遵循教育教学规律和学 生成长规律，因材施教，有较先进的教育教学理念。教学效果好，教 育教学业绩突出。 （三）关爱学生， 工作有热心、有爱心、有耐心，尊重学生人格， 教育思想民主，公平对待学生，不歧视学困生，不体罚或变相体罚学 生，自觉维护学生权益，得到学生的爱戴和家长的好评。 （四）具有高尚的职业道德情操，诚实守信，廉洁从教，能以自 己优秀的人格魅力影响学生，言行堪为师生的表率。没有乱发资料、 有偿家教、违规办班、从事第二职业等行为。事迹典型、有代表性， 能展现当代教师倾心教育，于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私 奉献、开拓创新、锐意进取的风采。 四、评选程序 （一）民主推荐（ 11 月 13-19 日）。各年级根据评选标准，通 过事迹演讲、师生评议、民主推荐等形式确定 5 名参评人选，各工勤 校长推荐 1 名参评人选，在本年级或本部门公示三天无异议后， 填写 “最美教师”评选活动推荐表，围绕师德师风、教书育人、爱岗敬业 等方面，撰写 2000 字左右的第三人称事迹材料。材料内容要真实可 信，结构要层次分明，语言要朴实鲜活，富于感染力。所有材料一式 两份（并交电子版），经年级负责人签字后，于 2017 年 11 月 19 日 前，上报至霸州一中首届“最美教师”评选活动办公室（党办室） 。 严禁弄虚作假、抄袭下载行为，一经发现，取消参选人员评选资格，如果对您有帮助！感谢评论与分享 并严肃处理。 （二）初选阶段（ 11 月 20-26 日）。“最美教师”评选领导小 组对申报教师基本情况及近年考核情况进行审查， 经审查有信息不属 实、考核不合格记录或其他违规违纪行为的取消参评资格。 组织人员 对审查合格教师事迹进行初选，评选出“最美教师”候选人若干名。 （三）宣传阶段（ 11 月 27 日-12 月 3 日）。“最美教师”评选 领导小组联合校报、公众号、校园网记者对候选人逐一进行事迹采访， 召开座谈会、进行问卷调查等综合测评，同时通过校报、公众号、校 园网站宣传报道候选人先进事迹， 在全校乃至全市教育系统营造学习 “最美教师”、争做“最美教师”的浓厚氛围。 （四）终选阶段（ 12 月 4 日-10 日）。在霸州一中网站、公众号 开通“最美教师”评选活动投票平台进行线上网络投票， 评选领导小 组组织相关人员进行线下投票， 结合综合测评等环节， 按照综合得分 排名情况确定“最美教师”人选。 （五）表彰奖励（ 12 月 11-15 日）。评选活动结束后举行颁奖 典礼，对 “最美教师”进行表彰， 同时授予 “最美教师”和其他被 提名教师“优秀教师”称号， 颁发证书， 并作为“三百教师”或其他 评优评先的优先人选，同时在霸州教育网及霸州报等媒体宣传推广。 五、组织机构 为确保活动有序开展， 成立霸州一中首届“最美教师”评选活动 领导小组。 组 长：李 强 杭 辉 副组长: 张爱国 李治江李金国 侯俊刚 刘永柱 刘广清 贺万顺 成员： 张忠良 高立强 李辉陈 喜 陈忐强 陈红通 牛贺明 惠伯潮 荣延昌 刘永华 巨美丽 韩玉梅 付浙淮崔栋刘景峰李永进 郝国柱李永生 领导小组下设办公室，办公室设在党总支办公室，办公室主任由 高立强和张忠良同志担任。 六、工作要求 （一） 提高认识，精心组织。“最美教师”评选活动是加强师德 师风建设、打造优秀教师队伍、促进教育发展的有力抓手，是宣传优 秀教师高尚品质、在全社会营造尊师重教氛围的有效途径，各年级、 各部门要高度重视，联系年级校长和年级主任、各工勤校长严格按照 参评条件确定参评人选，对所推荐人选全面负责。 （二） 大