2021四个合格领导班子民主生活会个人对照检查材料.pdfVIP

2021 四个合格领导班子民主生活会个人对照检查材料 一、存在问题及原因 （一）政治理论修养方面 作为一名支部书记，提高政治理论素养是一项长期的工作和任 务，对此我有深刻的认识和体会。但是按照一名优秀基层主官的修养 标准来衡量自己，深感差距很大。 一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时 间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与工作 联系密切的就多学，联系少的就不学；常常是需要什么学什么，急用 什么学什么，遇到难点才开始翻资料查根据。二是理论学习不深入。 没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深 不透。对政治学习只是停留在一般的认识上，对上级下发的一些文件 精神理解的不深入，经常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。 三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学 理论运用到工作中去。 出现上述问题，我认为原因主要有二：一是懒惰思想作祟。每次 都是领导开会讲了学习的重要性后，自己感觉茅塞顿开，而后又为自 己找各种各样的客观理由，明日复明日，不能很好落实自定的计划。 二是自我要求不高。满足于现状，觉得理论学习看不见摸不着，不像 具体工作，一旦做不好，领导批评、机关检查、压力大。抓学习不深 入既有认识上的问题，也有功利主义思想的影响。 （二）工作作风方面 第 1 页 共 3 页 作风优良是***同志五句话总要求之一，连队主官的作风直接影 响着一个单位的建设。在自己担任修理所所长之后，也在注意提高和 改进自己的工作作风，但是距离上级首长、机关的要求还存在作风不 扎实的现象。 一是作风不实。有时候存在讲得多管的少的现象，工作是抓了， 但抓而不实，抓而不紧；上级要求是落实了，但存在虚功多，实功少， 效果差。另外在执行组织纪律中有时不够严格，有时候一些细小方面 不注意，牵扯领导大量精力。二是主动作为意识不强。在平时工作中， 偏重于接受任务，主动查找问题、解决问题意识不够；面对存在的问 题和困难，主动作为意识不强，有时存在畏难情绪，没有一个合理的 计划，导致工作落实起来出现困难；有时候不能很好的接受官兵的建 议，总认为别人的办法不如自己的办法。 出现这些情况的原因我认为主要是：一是任职时间不长，缺乏经 验积累，能力素质还有待提高。二是缺乏对部队管理工作的理性思考， 看问题不透彻。 二、整改措施及努力方向 作为一名基层主官、支部书记，存在上述问题，不论是对自己还 是对单位建设都是十分有害的，必须及时克服纠正。对此，在下一步 的工作中，我将努力做到： 一是加强理论学习，提高自身素质。新时期要求我们广大干部必 须具备较高的思想素质和文化水平，只有不断的学习党的创新理论， 才能在大是大非问题上保持清醒头脑，才能使个人修养不断地成熟进 第 2 页 共 3 页 步。同时要把所学知识运用到实践中去，做到真学、真懂、真用。在 今后的工作中，我要按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所 果”的思想，切实提高自己的能力素养。 二是转变工作作风，努力做好本职工作。克服工作作风不实、主 动作为意识不强的问题，深入到战士中去，对新时期出现的新问题， 倾听战士的意见建议，克服形式主义、****。在今后的工作中，我将 不断增强自己的责任感、使命感，提高自身处理新情况新问题的应变 能力，集中心思和精力干好工作。 三是提高自身能力素质，牢固树立服务意识。在日常工作中，不 断的总结工作经验，主动向优秀的基层主官学习管理经验，逐步提高 自身的工作能力，真正深入到官兵中去，倾听官兵的意见建议，为官 兵们排忧解难，努力做一名合格的连队主官。 第 3 页 共 3 页