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私车公用费用补贴管理办法  关于私车公用费用补贴管理办法 为了调动公司中层管理人员的积极性，充分利用个人交通资源，提高工作效率，加快企业发展，结合公司实际情况，特制定补贴私车公用的管理办法。 一、实行原则 本办法本着“提高工作效率，节约费用开支”的原则实行管理，根据公司中层管理人员的职级和工作性质安排实施。 二、适用对象 本办法适用于总部直管高级管理人员，公司任命的中层管理人员，部门任命的业务骨干，特殊岗位人员。 三、补贴要求 所有按本办法享受补贴的人员必须保证在工作期间，自行或本部门外出办事的交通需求。遇商务繁忙，业务需求，公车调剂困难时，必须参与公司用车的统一调配使用，否则公司可降低或取消当月补贴。 四、补贴标准 1.部门总监、经理室成员、一线部门经理，补贴1500元/月； 2.部门任命的业务骨干，补贴1000元/月（无车者补贴500元/月）； 3.后勤部门经理，补贴1000元/月（无车者补贴500元/月）。 五、补贴办法 1.补贴费用按月计入薪资一并发放。 2.因工作调整或调岗，调整后职务不属于本办法适用对象的，则不再享受补贴。 3.若岗位职务变动，则按变动后的岗位调整补贴标准。 4.若离职，离职当月不再享受费用补贴。 6.补贴费用计入所在部门的成本。 六、申请及审批流程 部门根据工作岗位的实际需要提出申请并填写《私车公用补贴申请表》，逐级审批。 七、附则 1.本办法由行政