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电工协议书（共5篇） 第1篇：电工协议书电工工作协议书 甲方：华煤建安公司 乙方： 为更好的开展工作，加强电工作业人员的工作职责，做到责权分明，共同遵守和监督，经甲乙双方商议特定此协议： 1、电工属特种作业人员，乙方必需持有合法证件，做到持证上岗。 2、乙方负责电源管理，对工地内所有电源设备，线路等经常进行保险检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必需立即进行修理，严防发生事故；如果不迭时处理，造成的损伤由乙方负责赔偿。 3、除电工人员，任何人不得随便乱拉乱接电源和装置电器设备，不准乱拉电线，如需拉临时线路时，要搞好保险措施，用后立即拆除；如果未经电工同意有其他人对电源乱接乱拉，电工有权对当事人进行罚款并上报公司。 4、乙方严格执行电工操作规范，并负责全工地电路、电器设备的装置、调试，检修和颐养；如果没有做到以上所造成的电路、电器设备等损坏，乙方应付全部职责。 5、乙方对配电柜要固定装置，做好防雨漏雨维护措施，周围严禁存放易燃易爆和其它危险物品；如有造成损伤乙方全权负责。 6、乙方要定期对配电柜及其开关进行维护清理，坚持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决；如果工作不到位造成的损失按原价赔偿。 7、乙方若发现配电柜电闸跳闸时，不能马上合闸，应查明情况后，再合闸，以防发生意外；如因操作不当造成的意外事故乙方全权负责。 8、乙方要确立保险意识，在操作过程中一定要注意保险，做到保险第一，严禁违章操作，若发生一切因操作不规范所造成的电力伤亡，职责由乙方全权承当，和甲方无关。 9、乙方在本公司管辖生活、施工场地以外进行次人活动应保险自付，如果造成伤亡由乙方自行承当职责，和甲方无关。 10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 乙方： 电话： 年月日 第2篇：电工协议书。 电工聘用合同书 甲方：新县亚佳物业管理有限公司乙方：付正利 为更好的开展工作，加强各工作人员的工作职责，做到责权分明，经甲乙双方协商，达成如下合同：甲乙双方根据国家相关法律、法规规定，依照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 1、合同有效期自2017年6月1日到2018年5月30日止。2、合同期满前一次月，经双方协商同意同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一次月书面通知方。 第二条 1、电工属特种作业人员，乙方必需持有合法证件，做到持证上岗。 2、乙方负责电源管理，对所有电源设备，线路等经常进行保险检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必需立即进行修理，严防发生事故。 。 可以续订聘用合 1 。 3、除电工人员，任何人不得随便乱拉乱接电源和装置电器设备，不准乱拉电线，如需拉临时线路时，要搞好保险措施，用后立即拆除。 4、电工严格执行电工操作规范，并负责电路、电器设备的装置、调试，检修和颐养。 5、配电室要坚持干净整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品。 6、定期对变压器开关柜进行维护清理，坚持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。 7、配电室电闸跳闸时，不能马上合闸，应查明情况后，再合闸，以防发生意外。 8、乙方要确立保险意识，在操作过程中一定要注意保险，做到保险第一，严禁违章操作，否则，发生一切事故由乙方自行承当，和甲方无关。 第三条 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各种规章管理制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、乙方如违反甲方的规章管理制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的相关规定给予处罚。 。 2 。 第四条 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变革合同。确需变革时，双方应协商一致，并按原签订程序变革合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一次月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一致 聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的。 （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章管理制度的。（3）故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的。（4）严重失职的。（5）、被依法追究刑事职责的。 营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的 （2）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变更，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变革，聘用合同达成合同的 。 3 。 （3）乙方不履行聘用合同的。 6、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通