有关行政问题解决方案.docxVIP

1料腎 1料腎 3 3 1料腎 1料腎 3 3 行政工作大致方向： 准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件； 管理公司内部相关的文件；固定资产管理、办公用品采购等 行政工作。 分析运营实践中岀现的问题，制定新的工作流程或就原有的 流程进行改进 4 .向员工传达相关制度 优化工作流程，简化汇报程序，降低成本 会务安排。 人事档案，文件管理，社保，医保，考核，传达文件，会议 记录 配合人事招聘，录用，评估，辞退等相关事宜。 协助办公室事务管理 前台工作：电话转接、专业书籍、资料管理、文件复印、 传真整理、快件寄送、签收、来宾接待、其它文秘工作。 3 3 3 3 行政助理工作概况: 负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并 存档； 负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、 电子档案的建立； 对一般文件的起草和行政人事文件的管理： 依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收 集招聘信息、协助招聘工作； 处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、 合同等人事手续的办理； 及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续： 协助做好公司人力工作的管理、培训与指导； 组织公司各种活动的策划； 负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 奴脚内容 奴脚内容3 5侗理论必 心内科愚行的安全 5侗理论必 心内科愚行的安全TF州村;6 3 3 在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机（车） 票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服 务管理，与外部物业管理联纟各督促其更好的服务于公司，联系和协调 各种集体活动例如集体外出旅游、受训、公司运动会、年会和晚会等。 还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。 具体工作如下： 1、 记载员工出勤情况； 2、 记载工作时间和加班时间； 3、 考核计算扣假工资和加班工资等： 4、 处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表； 5、 阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配； 6、 协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作; 7、 传达通知、分发文件； 8、 安排公司各种会务和组织员工各种活动： 9、 接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈； 10、 对公司各种文件和档案进行整理、归档： 11、 履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维 护记录管理系统和执行基木的簿记工作等； 12、 办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、 复印打印等； 13、 负责平时员工福利的采购工作，比如日常的水果、中秋 的月饼、公司年货、生日礼品、节日礼品，等等。