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在审计部经理的领导下,做好各项公司内部审计工作,保证公司的经营成果真实有效,公司
在审计部经理的领导下,做好各项公司内部审计工作,保证公司的经营成果真实有效,公司
基本定位
相关资源不被浪费、侵占。
建议权: 建议召开部门审计工作会议,对编制审计报告的建议权
审核权: 公司财务管理制度的事项审核
决定权: 无
工作权限
监督权:
1、 对企业经营成果的真实性、准确性、合法性进行审计监督
2、 对连锁分店各项财务收支、专项资金的核算和使用进行审计监督
3、 对离任总部各部门负责人、 各分店店长、 各子公司主要负责人和财务负责人进行离任审计
监督
内部主要
审计部经理:服从经理安排,协助经理编制审计报告,提出意见、建议
工作联系
审计岗位说明书:
岗位职责及任职资格说明书
岗位编号
00///
岗位类别 职能类
所属部门
岗位等级
审计部
G/S/
直接上级 审计部经理
直接下级
无
1、工作描述
外部主要工作联系
会计部:提供会计核算报表,提供审计所需数据支持各部门及分店:配合审计部的内部审计工作
2、工作职责
1、实施总部各部门、各个分店和各个子公司的年度预算执行情况、公司财务管理制度执行情况的审计
2、实施总部各部门负责人、各分店店长和会计、各个子公司主要负责人和财务负责人离任进行离任审计
3、实施对违反公司财务管理制度的重大事项、公司重大财务收支活动进行专项审计
4、参与起草公司审计制度,并根据公司的发展对审计制度进行修订和完善
5、指导、协助和配合总部各部门、各个分店和各个子公司建立健全内部控制制度
3、入职资格
基 性别 不限
本 年龄 20 岁~ 40 岁,最适合为 25 岁~ 35 岁; 要 学历 大专或以上文凭
求 专业 会计、审计、财务管理 ,最适合为 审计 专业;
技能技巧 熟练操作应用办公自动化软件,财务 ERP 软件
1、具有审计、财务会计及相关专业大专或以上文凭;
2、具有本公司会计部会计或分店会计岗位任职经历 1 年以上; 外部招聘人员须有担任
经验阅历
知识经验
知识
品 工
能力素质
质 作
同等规模公司审计部或会计部 1 年以上工作经历;
3、具有商品流通企业审计或会计核算岗位任职 1 年以上经历。
行业知识:掌握 行业知识,经过书面考核得分超过 90 分专业知识:掌握审计专业知识,经过书面考核得分超过 90 分产品知识:掌握 .... 产品知识,经过书面考核得分超过 90 分
电脑知识:掌握应用 office 办公软件 ( Word、Excel 等)操作技能语言知识:普通话纯正流利
一般经营管理方法及工具:用友、金碟、 SAP财务软件商务经营管理知识:了解商务礼仪往来知识
分析及决策能力:较好的审计判断能力
计划组织能力:较好的沟通协调能力
工作演示能力:较强的口头表达能力
书面表达:较强的文字表达能力,能拟定各类报告、流程和制度
处理压力能力:较强的抗压、抗干扰能力 细致能力:工作认真、细致;不忽视小细节
职业素养
创造力:很快接纳、吸收新事物,具有一定的创新思维能力工作主动性:工作主动、积极
成就欲:较强的上进心和团队荣誉感
4、任职资格
技能技巧 熟练操作应用办公自动化软件,财务 ERP 软件
1、具有审计、财务会计及相关专业大专或以上文凭;
经 知
经验阅历
验 识
2、具有本公司会计部会计或分店会计岗位任职经历 1 年以上; 外部招聘人员须有担任同等规模公司审计部或会计部 1 年以上工作经历;
3、具有商品流通企业审计或会计核算岗位任职 1 年以上经历。
知识 行业知识:掌握 行业知识
专业知识:掌握审计专业知识
知
识 知识
经 ( 续上页 ) 验
产品知识:掌握 产品知识
电脑知识:掌握应用 office 办公软件 ( Word、Excel 等)操作技能语言知识:普通话纯正流利
商务礼仪知识:了解商务礼仪往来知识
一般经营管理方法及工具:金碟、 SAP财务软件商务经营管理知识:了解商务经营管理
工
作 个人
品 工作品质质
处理压力能力:较强的抗压、抗干扰能力
细致能力:工作认真、细致;不忽视小细节
创造力:很快接纳、吸收新事物,具有一定的创新思维能力工作主动性:工作主动、积极
成就欲:较强的上进心和团队荣誉感
5、薪酬体系
6、入职成长计划( 续上页 )
实习期: 5 个月,入职时间在当月 15 日之后的,从下月开始起计算时间;
总目标:
1 )了解公司发展过程,熟悉公司环境;
2) 了解部门及岗位职责,熟悉部门工作流程;
)掌握公司管理制度、各部门业务流程;
)在工作实践的基础上,不断总结工作经验,能够独立开展工作
第一个月:
熟悉公司的基本管理制度、经营模式和经营理念 , 初步了解公司的组织框架结构;
部门相关的流程制度的熟悉掌握,工作岗位职能的认识理解
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