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安全生产示范岗 安全生产示范岗 PAGE 安全生产示范岗 附件： 全国青年安全生产示范岗申报表 申报单位名称 （单位全称） 神华神东哈拉沟煤矿运转队顺槽检修班 职工人数 22 35岁以下青年数 16 联系电话 通讯地址 陕西省榆林市神木县大柳塔镇 邮编 719315 主 要 事 迹 和 团 的 工 作 情 况 编织安全生产网 营造平安幸福岗 顺槽检修班现有员工22人，正式工15人，劳务工7人，平均年龄29岁，是一支领导放心、技术过硬的年轻化班组队伍。在两级公司、煤矿和所在区队的领导和关怀下，通过多年的磨砺，顺槽检修班已成长为一支敢打硬仗、勇挑重担的班组，通过不断总结经验和探索创新，顺槽检修班摸索出一套适合自身且行之有效的班组安全管理模式，在具体的工作实践中取得了良好的成效，能够在出色完成各项工作任务的同时切实保障员工的安全效益。 顺槽检修班主要负责检修维护正在运行的529顺槽胶带机和206顺槽胶带机、正在安装的408顺槽胶带机以及即将安装的207和顺槽胶带机，由于其工作经常涉及“搬家倒面”，且频次高、强度大、时间长，加之作业环境较差，工作岗位交叉作业较多，所以，就工作内容本身而言，顺槽检修班面临的危险性不容小觑，而就是在这样的作业条件下，顺槽检修班在安全生产方面却实现了连续十年“零断带”、“零撕带”、“零断链”的骄人业绩，多次被榆林市评为“先进班组”，多次被公司评为“明星班组”、“标杆班组”，多次在矿上评为“优秀班组”，且值得一提的是顺槽检修班在2014、2015年度连续两年交出了全体人员无不安全行为的优异答卷。 加强安全教育，提高安全意识 安全是煤矿工作的最大效益，为了充分调动员工安全作业的自觉性，增强班组成员的安全意识和安全责任心，顺槽检修班从教育入手，组织员 主 要 事 迹 和 团 的 工 作 情 况 工进行学习和培训，做到人人学安全、人人懂安全、人人都安全。学习区队安全生产管理制度，使安全理念深入人心；学习安全生产事故案例，做到警钟长鸣；学习标准化作业流程，“上安全岗、干规范活”；学习安全生产技能，不断提高自身业务水平；学习岗位安全经验，纠正自身不良行为。通过不断的学习，对学习成效进行定期考核，奖优惩劣，促使员工将“安全”二字内化于心，杜绝“三违”，时时处处关注安全。 二、狠抓安全管理，创新管理模式 安全管理是实现生产目标、确保人身安全的有力保证，顺槽检修班充分发挥安全管理职能，推行了一系列卓有成效的管理措施。 1、实行精益化管理。关注细节，在工作前全面检查安全隐患、工作中做好保护措施、工作后进行安全评估和验证，周全考虑，不留死角，全面覆盖，细化安全责任，深化事前控制，向安全生产“零事故”和“零缺陷”奋进。 2、推行人性化管理。深入了解每一位员工的工作情况，按岗定员，实行人岗匹配、人尽其才，明确各自工作任务，保证各个岗位上的工作有条不紊地进行。只有把合适的人用在合适的岗位上，才能大大降低安全风险。 3、加强现场管控。利用跟班时间深入现场对胶带机运顺顶板、底板、片帮、积水、煤尘、杂物、通风设施、缆线吊挂、排水设施、设备运转情况等进行巡查，全面掌握本班组现场情况，加大监督力度，关注重要时段，发现问题后，能现场整改的立即整改，不能现场整改的落实整改。 4、进行全员管理。安全管理，人人有责，顺槽检修班积极贯彻“人人都是义务安检员”的安管理念，发动每一位员工进行安全管理，规定群安员每个月必须检查五条安全隐患，并形成记录，努力做到安全隐患排查滴水不漏。 三、促进技术创新，保障安全生产 技术创新为安全生产提供技术支持，顺槽检修班通过“小改小革”广泛开展技术攻关，解决了许多制约安全生产的难题，以技术创新保障了矿井生产的顺利进行和广大员工的人生安全。如顺槽检修班员工进行 主 要 事 迹 和 团 的 工 作 情 况 的“升降挡煤板”技术创新，以前清理顺槽皮带机头底皮带下方洒落的浮煤，需要两三个人钻到皮带下方清理，这样操作具有很大的安全隐患，员工手、胳膊或腿如果伸到皮带和托管之间很容易被夹住，而这项技术创新不仅大大降低了安全隐患，而且将之前两三个人的工作简化为一人操作，提高了工作效率。类似这类的技术创新还有很多，顺槽检修班通过技术创新大大降低了安全隐患率和设备故障率。 顺槽检修班通过多措并举，为矿井顺利生产和员工人身安全保驾护航，这个年轻的班组正在用自己的青春、热血和智慧为“编织安全生产网、营造平安幸福岗”一直努力前行着！ 企 业 意 见 （盖章） 年月日 省级 团委 和安 全 监 管部 门意 见 （团委盖章）（安全监管部门盖章） 年月日 全 国 青 年 安 全 生 产 示范 岗 创建活动组 委会 办公室意见 （共青团中央城市青年工作部盖章）（国家安全监管总局 宣传教育办公室盖章） 年月日 注：本表一式两份