员工工作——家庭平衡计划.pptVIP

词语：导致 拼音：dǎozhì 解释：导引到达。宋司马光《太子太保庞公墓志铭》：“此非边帅所敢知也，而主若遣使者奉表以来，乃敢导致於朝廷耳。”引出(某种结果)。秦牧《艺海拾贝·菊花与金鱼》：“一切艺术的道理也是这样，单一必然导致枯燥。”王琢《一个新的研究课题》：“如果破坏了全局的综合平衡，必然导致国民经济部门比例的严重失调。” * 词语：工作 拼音：gōngzuò 解释：犹工程。《后汉书·皇后纪上·和熹邓皇后》：“以连遭大忧，百姓苦役，殤帝康陵方中秘藏，及诸工作，事事减约。”宋沉括《梦溪笔谈·官政一》：“饥岁工价至贱，可以大兴土木之役，於是诸寺工作鼎兴。”《明史·杨爵传》：“岁频旱，日夕建斋醮，修雷坛，屡兴工作。”制作。北魏郦道元《水经注·穀水》：“圃中有古玉井，井悉以珉玉为之，以緇石为口，工作精密。”宋赵彦卫《云麓漫钞》卷十五：“其面检文，与璽相合，大小不差毫髮，篆文工作皆非近世所为。”许地山《凶手》第一幕：“这（玉簪）原是赵皇亲家里底东西，工作很精巧。”操作；办事。唐段成式《酉阳杂俎·盗侠》：“店前老人方工作。”宋欧阳修《准诏言事上书》：“诸路州军，分造器械，工作之际，已劳民力。”郑观应《盛世危言·公法》：“禁止我国工商到彼贸易工作。”周立波《暴风骤雨》第一部六：“萧队长黑价白日地工作。”善于效力劳作。宋黄庭坚《同子瞻韵和赵伯充团练》：“家酿可供开口笑，侍儿工作捧心顰。”业务；任务。郑观应《盛世危言·纺织》：“查纺织工作，共分三层。”赵树理《三里湾·从旗杆院说起》：“县里接受了什么新的中心工作，常好先到三里湾来试验。”职业。艾芜《人生哲学的一课》三：“工作找不到手，食物找不到口。”从事各种手艺的人。宋孟元老《东京梦华录·酒楼》：“东西两巷，谓之大小货行，皆工作伎巧所居。” * 员工工作——家庭平衡计划 * 第一页，共18页。 目录 员工工作家庭平衡概述01 员工工作家庭冲突及其表现 02 案例与解释 04 员工工作家庭平衡策略与计划 03 第二页，共18页。 01 员工工作——家庭平衡概述 第三页，共18页。 工作——家庭平衡的相关概念 （一）工作 ——家庭的内涵界定 工作是指个体为了维持生活所进行的工具性或功利性活动，劳动者通过为市场或某个特定的组织提供的体力或脑力活劳动来获得物质报酬。在工作中，员工能够获得非物质性的内在激励，但更基本的目的是为了获得物质性报酬。 （二）工作 ——家庭的内涵 “工作和家庭生活功能良好，个体得到满意的一种状态”即个体实现了个角色冲突的最小化，能平等地参与工作和家庭角色活动，并能在工作与家庭中获得同样的满足。 （三）工作 ——家庭的平衡项目 组织——工作家庭平衡项目是企业为了缓解员工工作和家庭之间的角色冲突而设计和实施的组织干预行动。可分为两种性质：一种是事后的干预计划，另一种是事前的干预计划。 第四页，共18页。 二、工作——家庭平衡管理的意义 （一）对组织的促进意义 1.符合现代员工的工作价值观。 现代员工价值观中更多地纳入了平衡家庭和工作关系的概念。无论是男性员工还是女性员工，都很在意组织政策或者工作安排会不会帮助他们协调好工作和家庭之间的关系。 2.提升员工的综合绩效 在员工和家庭生活冲突的情况下，员工的工作积极性和工作绩效难以维持。 3.提高组织的社会声誉 关心员工工作与生活协调，实施人性化的企业管理是企业的责任，也是影响企业声誉的重要因素。为了吸引、激励和留住对企业有价值的员工，不仅要依靠报酬、人际关系和职业发展等传统激励因素，还应该体现组织对员工更多的人文关怀和爱护。而这些因素往往是企业文化本质和深层的体现，也是企业社会声誉提升的重要条件。 第五页，共18页。 二、工作——家庭平衡管理的意义 （二）对员工的促进意义 1.重视家庭角色的承担 组织中的员工除了承担职业角色之外，还要承担在家庭生活中的角色，家庭关系对员工也有着极为重大的意义。 2.缓和工作对家庭的冲突 传统的工作价值强调以职业为重，忽视对员工家庭的关注。实际上倡导工作家庭平衡，可以有效地缓解工作和家庭的矛盾，特别是缓和工作与家庭的冲突。 3.促进员工身心健康 员工为了同时承担好两种角色的责任，不得不做出一些痛苦的选择或者牺牲个人健康或者牺牲职业前途。因此，组织给员工提供必要的支持，可以缓解员工的角色冲突，有利于员工的健康和职业发展。 第六页，共18页。 二、工作——家庭平衡管理的意义 （三）对社会的促进意义 1.减轻社会压力和不安定因素 家庭是社会的细胞，家庭生活的和谐是社会和谐的基础。员工既是家庭成员，也是组织成员，他们在承担社会同时赋予他们的两个基本角色。因此，如果从组织角度为员工提供工作——家庭平衡的环境和基础，是对社会和谐的极大促进。 2.体现了