福利院副院长辞职讲演（共6篇） .docVIP

福利院副院长辞职讲演（共6篇） 第1篇：医院副院长辞职讲演医院副院长辞职讲演 【篇1：xx医院院长辞职讲演】 辞职申请 尊敬的领导： 您好！首先感谢您在百忙之中还能抽出时间来看我的辞职申请。 我是怀着非常复杂而又繁重的心情才写的这封辞职信。自从我进入妇幼之后，由于您对我的关心、栽培和信任，才使我在医疗行业获得很多机遇和挑战。才让我更加懂得了集体的力量，经过这近两年的时间在医院的工作，使我在医疗领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激，感谢您的厚爱，但同时也给您添加了不少的麻烦，在此也一并向您致歉了……而我现在能说的也只有一句——我让您失望了，对不起。虽然这句话在您的关怀面前显得那么的无力、苍白…… 其实说心里话，我真的不舍得离开，非常非常舍不得离开……舍不得离开兄长你，舍不得离开在一起这么长时间的同事们，舍不得离开这里的一寸地、舍不得离开这里的一寸土、舍不得离开这里的一粒尘……但是，我还是不得不选择了这样的方式结束了在院的“旅程”。虽然，来日自会方长，但是，确实是由于次人自身能力欠缺，思要落后，以及各种各样的因素相互掺杂，让我次人觉得力不从心，无能为力，不能挑起一小片天空，希望领导以及大家理解我的“自私”。为此，我进行了长时间的深思熟虑，觉得我自己之前所做的和医院之前的工作部署还差得太远，而自己又无力分身……啊〃〃〃我谁也不怪，只怪自己无能。 为了不因为我次人能力的原因而影响到全医院的运行，经过深思熟虑之后 我决定辞去目前在医院的各项工作。我知道这次过程可能会给您带来一定水平上的不便，对此我也深深致歉。 非常非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历对于我而言是非常珍贵的，我也非常珍惜这段时间，将来无论什么时候，什么地点，走到哪里，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我职业生涯中相当重要和可贵的一局部。 我会时时刻刻要着家的，要着亲爱的大哥、亲爱的兄弟、亲爱的姐妹们……同时，也真诚的希望大伙忘了我吧，忘了这次幼稚的，傻傻的，什么也不懂的……我吧……再见了我亲爱的大哥，再见了我亲爱的兄弟，再见了我亲爱的姐妹们…祝你们顺顺利利…… 最后，祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！ 再次对我的离职给医院带来的不便表现深深的歉意，同时我也希望医院能否体恤我的次人现实，对我的请求予以考虑并批准。最后，祝我们的妇幼保健院越来越好，一切顺利，事事顺利！ 望领导批准为盼！ 此致 敬礼 申请人： 曾经的副院长——xx2012年12月9日夜 【篇2：关于次人辞去医院副院长职务的申请】 关于次人辞去**医院副院长职务的申请 尊敬的上级领导： 现在浮现在您们面前的是我的辞去职务的申请书。 一、次人魄力欠缺。作为一次分管临床工作的领导，我次人认为应当拥有十足的魄力，才干带领医院职工更好更快的发展，但是实践证明自己在魄力上有很大的欠缺。比方在临床工作的指导上，我无法很好的指导他们（由于临床管理工作的特殊性，相关知识必需了解扎实，而自己由于脱离临床工作后，相关业务能力逐渐下降）。在他们工作不努力时不能批评他们并要求他们干好工作，无法将自己的要法贯彻落实到各科室的具体工作中；在管理骨干上，存在畏难情绪，无法深入的批评、教育他们，导致多角度的陋习难以改进。遇到医疗纠纷的处理时，感觉压力巨大，无法很好的和患方沟通，导致事件的处理达不到最佳结果。 二、工作能力欠缺。在走上分管岗位之前，我从事相关管理岗位，也学到了很多的知识，我本以为自己完全有能力胜任分管岗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这次能力。在走上分管临床工作的岗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起来也是越来越没有信心。比方来院就诊患者无法提高了，医院住院患者一直下降的时候毫无措施，只能干着急；临床医生的外出进修学习由于医生缺乏，无法有效部署相关岗位的顶换工作而迟迟无法实施，医疗技术便无法提高了。对于诸多的问题，次人实在没有能力解决，因此，我觉得自己在管理能力上还有很大的欠缺。当然，这次问题并不一定通过自身的业务学习就能解决，是自身的一次限度问题。 三、目前心态对工作无益。在工作做不出成就，家中琐事过多的情况下，我原本要抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位，后来仔细要要，这样做的话，不仅是对自己的不负职责，更是对医院的不负职责，本着对此岗位负责的态度，我觉得还是有必要让出此职位，让更有能力的人来担任此职务，才干更好的推动生产的发展。 我做事一贯坚强有始有终，副院长的相关事宜我将处理到***年*月**日，***年*月*日起不再处理，辞去“***医院副院长”职务后，我会重新调整自己，希望院领导能够让我回到临床岗位，发挥我的优势。作为一名临床主治医师，我将重新学习，以一名普通医务工作者的态度，朝着“优秀医务工作