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LUOYANG NORMAL UNIVERSITY
2012 届本科毕业市场调查报告
关于小家电市场状况的调查
院( 系 )名 称 外 国 语 学 院
专 业 名 称 英 语 (经 贸 方 向 )
学 生 姓 名 王 琼 琼
学 号 080724001
指 导 教 师 王 璇
完 成 时 间 2011 年 10 月 15 日
关于中小学教师工作状况的调查
代文杰
(外国语学院 英语专业 (经贸方向) 学号:070114114 指导教师:李亚杰 副教授)
摘 要:调查中我们发现中小学教师的工作状况存在着很多亟待解决的问题,而教师对
于一个国家的国民素质及经济的发展气着举足轻重的作用,因此,必须要想方设法的改
善教师的工作状况。
关键词: 中小学;教师;工作状况
调查时间 :××××年×月×号——×月×日。
调查目的 :了解教师工作状况,为了以后的教学工作有更充分的准备。
调查对象: 主要为我所在实习学校——星源学校所有老师。
调查内容: 教师工作环境、教学自主权、承受的压力、对工作的满意度等。
调查方式: 访谈;查找相关资料等。
一、调查结果及调查分析
(一)教师的工作环境方面
教师认为理想的工作环境应该包括: 领导关心青年教师, 管理民主;人际关系和谐,
没有拉帮结派,老教师不打压青年教师,青年教师之间交往密切;能有一些培训进修的
机会。本研究把教师的工作环境分为物质环境、制度环境和人文环境。
(1)物质环境
随着国民经济在二十几年中的迅速发展, 学校的物质环境包括学校的办公条件和硬
件等设施在内的各个方面已经得到了较大的改善。 此次调查中大部分的教师对于目前的
学校办公条件、硬件等设施都比较满意,但仍希望得到更多的改善。具体来说,星源学
校是一所在伊川县城旁边的民办学校,办公条件很差,教师为了工作不得不委曲求全,
每天忍受着嘈杂、拥挤的办公空间,在小小的课桌上辛勤地耕耘。在我调查的这所民办
学校里,全校只有两台电脑,一台放在校长的办公室里,老师们基本用不上,另一台在
办公室里,而所有老师天天待在班里办公,与学生同吃同学同住,基本上没时间到办公
室,所以也基本用不上,于是,很多青年教师即使会用电脑往往也无奈“巧媳妇难为无
米之炊”,只好“英雄无用武之地”。该县其他民办学校的状况也基本上差不多,为学
生提供方便的硬件条件比较完善,而为教师提供的硬件条件着实有限。
(2) 制度环境
教师工作的制度环境也参差不一。对于现行的学校管理制度,虽然能保证学校的正
常的日常运转,但是仍存在许多需要改进的地方。
教师在学校管理中的地位可以从两个主体,两个客体的方面来说。一是,学校领导
是管理的主体, 教师是管理的客体。 在这个层面上, 教师处于被领导, 没有实权的地位,
是弱势的一方;二是,教师是管理的主体,学生是管理的客体。在这个层面上,教师处
于领导者,权威的地位,是强势的一方。这种矛盾的双重角色几乎是每一位教师的必演
角色。
学校对教师的管理存在哪些问题呢?就我所在的星源学校来说, 在是否限制教师调
动和升学方面,虽然学校领导一直说不干涉教师的考学,但又规定在上班期间不得办自
己的私事,而每天的上班时间平均为 15 个小时,试想,一个人在工作十五个小时后还
能有多大精力投入到考学的准备中。
教师的教学自主权方面, 教师教学的自主权是教师的特殊教育权利中最为基本最为
核心的权利,是教师在教学工作中所拥有的权限。我国教师职业的主要职能就是进行教
育教学,实现教书育人。教学自主权就是为确保教师能够真正履行其教育职责而赋予教
师的一项
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