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编号：_________ 员工试用合同范本3篇 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：______年______月______日 第 1 页 共 8 页 试用合同书是指劳动者与用人单位确立试用期间劳动关系、明确 双方权利和义务的协议。员工试用期是指从新员工报到上班开始，经 历岗前培训、岗位熟悉到正式胜任工作岗位所需的时间。以下是华律 网小编为大家精心准备的：3 篇员工试用合同范本。欢迎阅读与参考! 员工试用合同范本一 用人单位(甲方)： 地 址： 职工(乙方)： 身 份 证 号 码： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定， 经双方自愿协商同意订立本协议。 一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意， 甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方 权利及义务。乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。 二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作 任务。 三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规 和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方 履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动报酬 1. 甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工 时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性 第 2 页 共 8 页 质对工作时间作适当调整。 2. 在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙方岗位另定。 3. 在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。 五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议 1. 乙方试用期不符合录用条件的。 2. 乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗 殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反 劳动纪律教育不改的。 3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。 六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产， 任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无 偿或有偿地向他方提供。乙方在试用期间开发的软件也属于公司财 产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流 程图、数据字典及原代码使用说明等。 七、协议解除在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知 对方，或以一天薪金代替通知。 八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。 甲方：(盖章)乙方：(签名) 代表： 年月日年月日 员工试用合同范本二 甲方：____________________________ 第 3 页 共 8 页 乙方：____________________________ 身份证号：________________________ 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方 关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上， 经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限 自_______年_______月_______ 日至_______年_______月_______ 日上，有效期为_______个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在______________ 工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 ______________元，该项报酬包括所有补贴在内。 四、甲方的基本权利与义务 1. 甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合 同。 2. 甲方的义务 为乙方创造良好的工作环境和条件; 按本合同支付给乙方薪金;