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年中机质协质量教育培训计划 序 培训班 培训主要内容 培训 培训 培训 参加人员 可发证书 号 名称 时间 地点 费用 .《卓越绩效评价准则》 已获奖企业、准备 的基本理念 实施《卓越绩效评 经特定方 《卓越绩 .标准条款的深入理解 月底 价准则》标准的企 式测评后 效评价准 .企业如何在现有基础上 待定 元人 业领导、相关部门 颁发： 四天 则》培训班 追求卓越 负 责 人 、 管 理 人 自评师 .应用案例 员。 评审员 .优秀企业现场参观 小组活动方法及程序 省、市机械质协、 小组活动、 . 统计技术应用 行 业 管 理 部 门 及 . 创新型活动程序 企 业 主 管 质 量 管 信得过班 月 . 信得过班组概念及活动 昆明 元人 理的人员；小组、 诊断师 组活动培 四天 方法 信得过班组骨干。 训班 . 案例分析 .上海日用友捷汽车电气 企 业 高 层 管 理 人 优秀企业 有限公司 月中 员 、 质 量 管 理 人 现场参观 . 上海三菱电梯有限公司 旬 上海 元人 员、生产现场管理 学习 主要学习可靠性管理、 星 两天 人员、 级现场管理 . 供应商的质量管理 企业质量总监、经 . 供应商的绩效考核 理、工程师，采购 . 供应商的日常质量管理 供 应 链 总 监 、 经 供应商 工具 月上 理、工程师以及质 . 供应商质量检验 旬三 北京 元人 供应商 管理 量、采购供应链、 . 供应商生产过程质量控 天 管理师 生 产 等 部 门 的 其 制 他相关人员 . 供应商的现场审核 . 案例分析 . 产品质量检验的实施 企业检验、监督人 . 统计检验及抽样检验 员，计量人员、检 . 数据处理和结果判定 验管理人员、检验 质量检验 . 计量技术及管理 月三 骨干人员。 和质量监 . 测量误差及测量器具的 西安 元人 检验员 天 督培训 选择 . 质量监督概念及方法 . 特殊专业检验的基本要 求 . 企业一线班组团队建设 企业管理人员、生 班组长管 方法及技巧 月 产车间管理、班组 理能力提 . 提升班组工作效率的方 海口 元人 班组长上 三天 长、生产骨干 升训练 法 岗证 .精益生产方法 1 / 2 质量经理 人培训班 五常法 培训班 质量经济 性培训班 普及教育 培训  .质量与质量管理 .质量驱动力 .卓越绩效模式 .质量管理体系 .管理技能 .质量管理工具 五常法概念： 常组织、 常整顿、常清洁、常规范、常自律 .五常法介绍 .五常法与 .如何实施五常法 .优秀企业参观 .质量经济性与效益 .质量成本和劣质成本 .质量成本计划与控制 .质量成本分析和报告 质量成本经济性管理和改进方法 .案例讲解 参加全国新一轮全面质量管理普及教育培训统一考试。 具体考试方式见月份质协文件。  企 业 高 层 质 量 经 质量经理 理、质量部长、质 职业资格 月 量管理骨干人员 证 北京 元人 四天 企业主管领导、质 量、生产部门负责 人 及 具 体 管 理 人 月 香港 元人 员 五天 质量管理、财务管 理部门负责人、财 月 务、质量管理人员 中旬 厦门 元人 以 及 质 量 成 本 核 三天 算人员。 企 业 所 有 员 工 月 全国统考证书 月 注：中机质协可应企业要求到企业培训，内容、时间、价格另议。 ：以上培训内容以实际发生为准，具体安排见中机质协相应文件 。 2 / 2