员工生日福利申请报告2.pdfVIP

编号：_________ 员工生日福利申请报告2 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：______年______月______日 第 1 页 共 4 页 为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文 化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工 切实感受到博雅大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员 工生日福利方案。 一、适用人员：饭店所有的员工 二、福利项目 1、三年(含)以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常 出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据 实际另行安排调休。(此条需斟酌) 2、红*蛋 员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红*蛋两个 3、生日贺卡、生日礼物 生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日 的前一天当面发给生日员工(礼物标准附后)。 饭店领班级 (含)以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日 礼物。 4、生日专栏 在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事， 附上生日的祝福。 5、短信祝福 由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。 6、集体活动 第 2 页 共 4 页 在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容： 卡*OK、蹦迪，集体生日蛋糕。若当月生日人数较少，就两月或季度 举办一次。 四、责任部门： 1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息 的发布;相关费用的申请，生日物品的申购。 2、后勤处：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红* 蛋。 五、具体要求： 1、人力资源部在每月 25 号前统计下月度生日人员名单及具体生 日(以员工信息登记表上生日为准)。 2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天 10：00 前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。 3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午 由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。 4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY， 负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与KTV 协商在不影响正常经营的情况下安排好场地。 5、遇饭店领班级(含)以上人员的生日，人力资源部需提前一天告 知总经理。 六、费用预算 1、红*蛋 2 个：2 元/人 第 3 页 共 4 页 2、贺卡 1 张：2 元/人左右 3、生日礼物： 员工：20 元以内 领班(含享受领班级待遇人员)：100 元以内 主管：150 元以内 经理：200 元以内 总监以上的饭店领导：300 元以内 经理级以上人员另送生日蛋糕一个(50元)。 4、集体生日PARTY：每次500 元左右。 七、其他规定 1、集体生日PARTY 时间一般安排在月底，时间：晚上7：30-9： 00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工 参加，但是特殊情况除外。 2、本规定从 2014 年 6 月 1 日开始执行，以前有与本规定冲突的， 以本规定为准执行。 第 4 页 共 4 页