员工专项培训协议范本.pdfVIP

编号：_________ 员工专项培训协议范本 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：______年______月______日 第 1 页 共 3 页 甲方：___________公司 乙方： 身份证号码： 户籍地： 甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方________ 事宜达成以下协议： 1 、甲方委派乙方自 _____年____月____ 日起至_____年_____月 _____ 日止赴_______进行_________。 2、乙方_______培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财 务作业流程报支。 3、乙方目前任职于_______公司______部门，担任_______工作。 乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年， 即劳动合同至____年______月_____ 日终止。在上述期限内，乙方应 继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合 同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4、乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即 解除，但乙方应赔偿甲方为乙方______培训交流支付的费用。 赔偿金额依下列公式计算 赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长 劳动合同期 5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职 或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交 第 2 页 共 3 页 纳违约金。违约金依下列公式计算： 赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长 劳动合同期 （培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证 件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流 费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用） 6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止 劳动合同手续前交纳。 7、乙方向甲方提供担保人__________ （身份证号码___________， 户籍地_____________，任职__________，担任________),保人应向 甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合 同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／ 或违约金。 8、本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。 9、本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。 甲方代表（公章）： ______年____月____ 日 乙方： ______年____月____ 日 第 3 页 共 3 页