工伤事故处理程序知识培训.pptxVIP

事 故 处 理 程 序 5/8/2017 1 工伤事故调查你知多少  目的与意义 *公司方面：通过工伤事故调查，可以发现公 司潜在的隐患，并对其改善，预防类似事故 的再次发生，保护公司财产。 *员工方面：为工伤人员提供及时的救治，维 护员工自身的利益，保障其生命财产安全。 5/8/2017 2  工伤事故相关概念（Definition Related) 1.工伤事故（Injury accidents) 在以下情况有员工负伤、致残或死亡的，可 视为工伤事故： （1）工作时间在公司从事日常生产工作的; （2）从事单位临时指派的工作; （3）在上下班时间及必经路线上,发生的交通事故或遭受 的不可抗拒的意外伤事故; (4)因公出差,发生的非主要责任交通事故或其他意外伤亡 事故; 5/8/2017 3 2.可报告工伤事故(Reportable Injury accident) 受伤人员因伤损失工时超过4小时(半天)或者治疗 过程有费用产生的工伤事故 3.轻伤事故(Flesh wound accident) 4.非伤亡事故(No injury accident) 5.事故单位(accident unit) 5/8/2017 4 Rights and Obligation 权力与义务 *事故发生在你身上或身边的时候，你该 怎么办，你须要做些什么，怎么做你才 是对的，当你不安规定这么做时，你又