员工入股分红方案模板新.pdfVIP

编号：_________ 员工入股分红方案模板新 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：______年______月______日 第 1 页 共 6 页 本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则，为弘扬企业精神， 提高公司员工的积极性、归属感和认同感，促进企业和员工的共同发 展，公司拟采取员工入股方式新设立一家餐饮店，具体方案如下： 一、项目名称 ________________餐饮店。 二、项目介绍 _________________餐饮店位于_______市_______区 ，地处“办 公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。 _________________餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品 标准化的高标准，是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。 三、店面经营与管理 1、_________________餐饮店成立后，由集团公司统一经营与管 理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务，日常经营与管理由 ______________负责； 2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列 “重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让 出资、重要人事任免、法律纠纷。 四、入股方式 1、符合条件的员工应以货币出资方式入股，公司暂不接受员工以 实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股； 2、_________________餐饮店店设立后，将向入股人员签发出资 第 2 页 共 6 页 证明； 3、店面新增资本时，除公司另有约定外，入股人员有权优先按照 出资比例认缴出资。 五、入股人员要求 1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上 （含主管）管理层职务； 2、入股人员能够接受_________________餐饮店的经营理念和经 营方案； 3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质； 4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。 六、入股金额要求（“以上”、“以下”均含本数） 1、公司高层：集团公司领导及分店店长入股的，入股金额要求在 ______万元以上______万元以下； 2、公司中层：集团公司及分店各部门经理入股的，入股金额要求 在______万元以上______万元以下； 3、公司主管：集团公司及分店部门主管入股的，入股金额要求在 ______万元以上______万元以下。 七、入股时间要求 1、入股人员应在_______年___月___ 日至_______年___月___ 日期 间填报入股意向书，并自填报入股意见书之日起___ 日内将入股金额 交至公司财务。 2、入股人员不得随意抽出资金，但有正当理由的除外。因正当理 第 3 页 共 6 页 由须撤回股份的，应提前 1 个月向公司提出书面申请，经公司领导批 准审核批准后即可办理撤股手续。 八、利润分配和亏损分担 入股人员按其出资额占 _________________餐饮店出资总额的比 例分享该店面共同出资的净利润，分担共同出资的亏损；入股人员各 自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。 九、入股人员的分红权 1 、分红的计算方法；当年利润的 ______%用于股份分红，其余 ______%作为公司发展管理资金融入公司财务。 2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总成本=该 年度总利润（成本包括：佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其 他开支）。 3、分红金额（税前）= （______%年度总利润/__________________） *员工持股数 4、每年的___月___ 日至___月___ 日进行分红结算和发放，同时召 开股东会议。 十、入职人员的义务 1、入股人员应保证入股资金来源的合法性； 2、入职人员应正面积极宣传___