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2021年度专业技术职务任职资格岗位
报告及承诺 (参考范本)
***人社局:
一、岗位核定基本情况 (岗位空额数截止2020年12月31
日)
1.岗位设置情况 (含编制数、各层级、内部等级数);
2.岗位聘用情况 (含各层级、等级数)。
二、岗位空额情况 (空岗数具体到超岗层级、内部等级)
需注明单位是否是机构改革单位;如是机构改革单位,
承诺已按照新的编制数完成最新岗位设置,此次空岗已按照
最新的岗位设置方案和聘用情况测算。
三、超岗申报原因
四、承诺今后聘岗压力单位自行平衡 (加盖单位、主管部门
公章)
注:1.如县区未完成专业技术职务各层级内部等级岗位设置的,岗位
情况可到各层级,已完成内部等级岗位设置的,需具体到各内部等级
岗位数。
2.县区人社部门,需对其管辖超岗申报的事业单位,出具一份整体报
告及承诺 (列全事业单位个数,加盖县区人社部门公章)。
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