原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
雅 戈 尔 日 中 纺 织 印 染 有 限 公 司
Sunrise Textile DF CO., LTD
程 序 文 件 文 件 号 SAP001
版 号 1.0 生效日期
文件名 招聘及入职管理程序 页 码 第 1 页 共 7 页
修 改 明 细 表
修改日期 修改次数 修 改 主 要 内 容 修改人
起 草 审 核 批 准
姓 名
日 期
签阅记录：
部门
签阅人
部门
签阅人
部门
签阅人
部门
签阅人
来自 中国最大的资料库下载
雅 戈 尔 日 中 纺 织 印 染 有 限 公 司
Sunrise Textile DF CO., LTD
程 序 文 件 文 件 号 SAP001
版 号 1.0 生效日期
文件名 招聘及入职管理程序 页 码 第 2 页 共 7 页
第一部分 招聘管理
1.0 目的
1.1 明确招聘与入职程序及有关事项审批权限。
1.2 确保招工过程符合国家法规规定，避免误招童工和发生歧视性事件。
1.3 将最适当的人选置于适当的工作岗位。
2.0 人员录用原则
2.1 德才兼备原则
2.2 公开招聘、公平竞争、择优录用原则，任人不唯亲、举贤不避亲原则
2.3 不能录用原则
2.3.1 曾被公司开除、辞退、解雇和自动离职者
2.3.2 年龄未满十八周岁者
2.3.3 使用无效、过期身份证等证件者
2.3.4 伪造、杜撰本人资历、学历、背景资料者
2.3.5 体检结果根据医生鉴定有传染性疾病者。
2.3.6 参加非法组织或吸食毒品者
3 人力需求管理
3.1 人力资源需求预测
3.2 编制人力需求计划（附程序图）依公司的发展目标和发展策略
公司原有职位空
公司出现新的职位
缺
部门申请
填写《人力需求 工作说明
表》 （出现新职位）
部门负责人
审核、修订、更新
工作说明书
人力资源部审核
参考部门组织架 公司业务发展需要
构
文档评论（0）