2022年人力资源管理师证书介绍考试资料.pdfVIP

1、对招聘中实行双向选取好处,描述对的是 ( ) 　　A.使公司不断提高效益,增强吸引力 　　B.使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平 　　C.使公司改进自身形象 D.使劳动者身体强健 　　E.使公司改进自身形象 　　参照答案 :A, B, C, E 2、工厂安全技术规程重要内容涉及( )安全办法 　　A.厂房 　　B.生产辅助 　　C.道路 　　D.电气设备 　　E.机器设备 　　参照答案 :A, C, D, E 3、旨在保证公司在恰当时间获得恰当人员人力资源管理环节是( )。 　　A.人员选拔 B.培训与开发 C.职业生涯管理 D.人力资源规划 　　参照答案 :D 4、定员原则形式普通可分为( )。 　　A.单项定员原则和综合定员原则 　　B.单位用工原则和服务比例原则 　　C.公司定员原则和单位用工原则 　　D.行业通用原则和公司定员原则 　　参照答案 :B 5、绩效考核第一种环节是(　　)。 　　A.组织诊断 B.建立绩效原则 C.工作程序分析 D.考核人员培训 　　参照答案 :B 6、( )不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要检查内容。 　　A.考核指标有关性 　　B.考核原则精确性 　　C.考核表格简捷限度 　　D.考核中各单位主管就履行责任 　　参照答案 :D 7、有三种面谈形式或用来收集工作分析