面试实施流程图.docxVIP

面试实施流程图 面试实施流程图 实施阶段主要 实施阶段 主要工作 导入阶段创造良好的面试气氛面试的核心阶段，对应试人员多方面的考察实施阶段?给予应试人员热情友好的接待 导入阶段 创造良好的面试气氛 面试的核心阶段，对应 试人员多方面的考察 实施阶段 ?多方面的角度对应试者进行考 察，主要包括其心理特点、工作 ?面试考官检查有无遗漏需要从 进入面试的尾声，双方结 进入面试的尾声，双方 结束阶段 进一步沟通 ?面试考官就应试者对公司感兴 趣的话题做出回答 对应试人员在面试中的表现进行评估评估阶段?告知公司人员录用工作的下一 对应试人员在面试中的 表现进行评估 评估阶段