县级公立医院医疗服务价格调整方案考核办法.docxVIP

县级公立医院医疗服务价格调整方案考核办法(试行) 根据**文件规定，为加强对市县级公立医院开展医疗服务价格改革监管，确保公立医疗机构遵循“控总量、腾空间、调结构、保衔接、强监管”的路径推动改革取得实效，制定本方案。 一、考核对象 考核对象为市人民医院、市第二人民医院、市第三人民医院、市第五人民医院、市中医院、市妇幼保健院等六家县级公立医院。 二、考核周期 考核周期为202a年1月-12月。因重大突发公共卫生事件对全行业造成较大影响的，202a年1-6月不纳入本次考核。 三、考核要素及指标 市各县级公立医院开展医疗服务价格改革后，医疗服务项目调价增加收入部分与腾空间完成量等医改指标挂钩考核，按季核查，按年清算。 考核指标为承诺腾空间量、医疗收入增长率、门急诊均次费用、住院均次费用、百元医疗收入消耗可收费卫生耗材占比。各县级公立医院自办药店的药品、医用耗材收入及医疗机构外配处方费用纳入医疗收入计算范围。 存在新建院区、新设病房、新增大型设备、国家重大政策、不可抗力事件等特殊情况的，由考核组按照“从严控制、一事一议”原则合理调整考核指标值。医疗收入增长率指标考核各县级公立医院当年医疗收入同比增幅。医疗收入增长率考核目标值为10%。除承诺腾空间量外的其他考核指标参照省、市卫健部门下达公立医院考核目标计分。 1.控总量（30分） 医疗收入增长率（10分）、门急诊均次费用（10分）、住院均次费