- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
申请书范文
尊敬的公司领导:
我于二 OO九年仲春十八日进进公司,根据公司的需要,目前担任文员一职,负责办公室内勤治理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,
有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完
成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用放工时间通过 培训 学习,来进步自己的综合素质,目前正在电大就读 专科 ,
以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思
想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工
作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的间隔;四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎
实等等。
在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能
够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希看能根据我的工作能力、
态度及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从 2009年 5月起,转正工资调整为 1800元 / 月。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界 , 还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不
断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更
加努力上进,希看上级领导批准转正。
此致
敬礼
申请人:应届生求职网
二 OO九年X月X日
尊 敬 的 人 事 部 :
我 于 X 年 X 月 X 日 进 入 XX , 根 据 X 的 需 要 , 目前 担 任 XXX 一 职 , 负 责 XX 工 作 。
本 人 工 作 认 真 、 细 心 且 具 有 较 强 的 责 任 心 和 进 取 心 , 勤 勉 不 懈 , 极 富 工 作 热 情 ;性 格 开 朗 , 乐 于 与 他 人 沟 通 , 具 有 良
好 和 熟 练 的 沟 通 技 巧 ,有 很 强 的 团 队 协 作 能 力 ;责 任 感 强 ,确 实 完 成 领 导 交 付 的 工 作 ,和 同 事 之 间 能 够 通 力 合 作 ,关 系 相 处
融 洽 而 和 睦 ,配 合 各 部 门 负 责 人 成 功 地 完 成 各 项 工 作 ;积 极 学 习 新 知 识 、技 能 ,注 重 自 身 发 展 和 进 步 ,平 时 利 用 下 班 时 间 通
过 培 训 学 习 , 来 提 高 自 己 的综 合 素 质 , 目前 正 自 学 XX 课 程 , 计 划 报 考 XX, 以 期 将 来 能 学 以 致 用 , 同 XX 共 同 发 展 、 进 步 。
三 个 多 月 来 ,我 在 XX 、XX 和 同 事 们 的 热 心 帮 助 及 关 爱 下 取 得 了 一 定 的 进 步 ,综 合 看 来 ,我 觉 得 自 己 还 有 以 下 的 缺 点 和
不 足 :一 、思 想 上 个 人 主 义 较 强 ,随 意 性 较 大,显 得 不 虚 心 与 散 漫 ,没 做 到 谦 虚 谨 慎 ,尊 重 服 从;二 、有 时 候 办 事 不 够 干 练 ,
言 行 举 止 没 注 重 约 束 自 己 ;三 、工 作 主 动 性 发 挥 的 还 是 不 够 ,对 工 作 的 预 见 性 和 创 造 性 不 够 ,离 领 导 的 要 求 还 有 一 定 的 距 离 ;
四 、 业 务 知 识 方 面 特 别 是 相 关 法 律 法 规
您可能关注的文档
- 山区防护林建设的商业计划书范文.pdf
- 峰值.准峰值和平均值.pdf
- 工业园区项目商业计划书.pdf
- 工作纪律作风整顿——心得体会.pdf
- 巨峰葡萄管理技术.pdf
- 市场开拓计划书.pdf
- 常规品牌合作计划书.pdf
- 希尔顿酒店商业计划书.pdf
- 年产1200吨碳化硅微粉项目(李).pdf
- 年度培训计划书模板.pdf
- 2023年湖北省孝感市孝昌县丰山镇阳岗(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.pdf
- 计算机图形图像制作专业人才培养方案及对策.pdf
- 钢筋工程承包的协议书范文(标准版).pdf
- 纪检监察常用文件格式及范例.pdf
- 社会资本办专科医疗机构手术机器人配置评审总体评分表【医院乙类大型医用设备配置评审总体评分表】2019.pdf
- 2023年四川省广安市华蓥市高兴镇(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.pdf
- 苏州市2024-2025学年七年级上学期开学分班模拟考试语文试题.pdf
- 股份公司合作协议书范文3篇.pdf
- 老河口2022年中学教师招聘考试真题及答案解析卷1.pdf
- 2023危货驾驶员、押运员岗位考核试题.pdf
文档评论(0)