人力资源试题及答案.pdfVIP

案例一： 某企业集团正处于快速发展时期，急需高素质的人才加盟，通过优秀人才 的加入推动企业的快速发展。因此集团要求引进中高级管理人才，包括集团公 共关系部经理、财务副经理、销售副经理等重要职位。人力资源部门和多家猎 头公司签订了合作协议，开始了大张旗鼓的招募选拔。该公司招聘面试的流程 是：猎头公司推荐候选人，候选人资料（简历）经人力资源部经理筛选，交总 经理审阅后决定是否面谈，决定面谈后人力资源部和候选人协调时间，来公司 面谈。 面谈的程序是人力资源部接待候选人，参观公司的展厅，厂区，然后就是 泛泛的谈话，包括了解候选人的学习工作经历、兴趣特长等等。经面谈后