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技术操作岗位说明书大全C000092) 技术操作岗位说明书大全C000092) PAGE / NUMPAGES 技术操作岗位说明书大全C000092) 职位说明书 基 本 情 况 职 责  职位名称 技术部经理 职位编制 及人数 所属部门 技术部 直接上级 业务副总 技术服务员、技术开发员 直接下属 完善技术管理制度，提高部门管理效率，提高部门员工满意度 组织实施技术开发和技术服务工作，保证公司后续新产品的研发和生产现场生产检验的正常进行和客户的满意度 组织实施公司和产品的广告策划宣传工作，保证市场的持续发展和稳定 组织实施来图来样加工业务，负责与美国公司和客户的沟通协调，保证业务的顺利进行和发展 组织实施部门员工绩效考核，合理运用绩效考核结果，提高部门员工工作绩效 确保业务应收帐款的回笼，保证业务和资金的良性循环 组织实施市场考察，保证对市场的了解 完成上级领导交办的其它工作 9. 10. 11. 12. 13. 职 1. 编制部门费用计划的建议权 权 2. 加工工厂质量问题处罚的建议权 本部门内职员职位异动的建议权 员工绩效考核结果的审核权 5. 6. 7. 定期向直接上级递交《月度工作总结》 、《年度工作总结》 汇 定期向直接上级递交《部门员工绩效考核结果汇总》进行口头工作汇报 报 不定期向直接上级进行口头工作汇报 内部 定期审阅直接下级的工作总结 工 督