最简单劳务合同(20200929232137).docVIP

最简单劳务合同范本 甲方 ( 用人单位 ) ： 单位住处： 法定代表人 ( 或负责人 ) ： 乙方 ( 劳动者 ) ： 地址： 身份证号码： 联系电话： 甲乙两方在同样自觉的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供两方依照履行： 第一条、劳动合同限期： 1、本劳动合同为 劳动合同。限期为：自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条、工作地点： 省 市 路 号 。 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为 ，甲方依据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作， 甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确立一方的薪水待遇 ; 如乙方不一样意调整， 甲方可以提前 30 日通知乙方排除劳动合同，经济赔偿金依据国家规定发放。 3、在工作过程中， 因乙方存在严重过失也许故意造成甲方损失 的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超出 8 小 时，每周工作不超出 40 小时。详尽工作时间由甲方依据生产经营需 要安排，乙方应该遵从。 2、休息休假：甲方依据国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动酬劳： 1、乙方月薪水标准为人民币 元，此中试用期内薪水为人民币 ; 2、因生产经营需要， 甲方安排乙方延长工作时间也许在休息日 也许法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发下班资，详尽发放日期为 。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防范： 甲方为乙方供给劳动所必要的工具和场所， 以及其余劳动条件 ; 保证工作场所的吻合国家规定的安全生产条件， 并依法采纳安全防范措施，预防职业病 第七条、甲方依法拟定和完美各项规章制度，乙方应该严格遵 守。 第八条、乙方应该守旧工作时期知悉甲方的各种商业奥密、知 识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项， 不然造成甲方损失的，应该肩负赔偿责任。 第九条、乙方许诺在签订本协议时，未与其余任何单位保持劳动关系也许签订竞业限制协议。不然，给其余单位造成损失的，乙方单独肩负责任，与甲方没关。 第十条、劳动合同排除或停止： 1、若乙方需排除劳动合同书，应该提前 30 日以书面的形式通知甲方，书面通知以送到甲方 为准。 2、有关排除或停止劳动合同的事项，依据《劳动合同法》等法 律、法规有关规定履行。 3、在排除也许停止劳动合同时， 乙方应该将正在负责的工作事 项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。 因 乙方原由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因排除也许停止劳动合同，乙方依法应获取经济赔偿金，但 乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济赔偿金。 第十一条、因履行本合同发生的争议，两方本着合理合法、互谅互让的原则协商办理 ; 协商不行的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同未商定的事项，依据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定履行。 第十三条、本合同自两方签字或盖章后奏效，一式 份，两方各执一份，本合同的任何条款的更改， 应该以书面形式经两方签字也许盖章确认。甲方 ( 盖章 ) ： 乙方 ( 签字 ) ： 签约代表 ( 签字 ) ： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日