- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
培训课目: 员工效劳礼仪及行为标准
培训时间: 180 分钟
受训者: 员工
培训目的及要求: 使新入职员工对商业根本行为标准、 道德标准有一
定了解;掌握日常效劳礼仪,使效劳人员的举止、仪容、仪表、语言
等,更加符合效劳业要求标准。
培训大纲:
商业效劳人员的素质要求及效劳标准
、 效劳人员的素质要求
、 效劳人员的举止、仪容、仪表要求
、 效劳人员的语言艺术
〔 1 〕 根本要求〔 2 〕效劳禁语〔 3 〕效劳用语及文明用语
商业道德标准
、 公共卫生
、 公共道德
、 公司的利益
超市效劳标准及效劳原那么
、 效劳范围
、 接待顾客的效劳原那么
、 接近顾客的方法
、 与顾客沟通的技巧
文档评论(0)