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电大本科劳动法学考试参考试题及答案 电大本科劳动法学考试参考试题及答案 电大本科劳动法学考试参考试题及答案 电大本科劳动法学考试参照试卷及答案 一、单项选择题 ( 每题 1 分，共 10 分。在每题的四个备选答案中， 选出一个正确的答案．请将正确答案的序号填在括号内 ) 1 ．国际劳工组织于 ( D ) 正式成立． A．1990 年 9月 B 、1915年 3 月 C、1917年 3 月 D 、1919年 6月 2 、我国劳动法采纳 ( A ) 形式． A 、内陆为成文法，港、澳、台地域既有成文法，又有判例法 B 、判例法 C 、成文法为主，判例法为辅 D、判例法为主，成文法为辅 3 ．劳动法基根源则的法律渊源是 (D) 。 A 、《工会法》 B 、《合同法 ) C 、《劳动法》 D 、宪法， 4 。我国《劳动法 第肋条第 20C 规定，劳动者在问—用人单位连续工作满 ( B ) 以上，当事人两方赞同续延劳动合同的， 假如劳动者提出订立无固按限期的劳动合同，应当订立无固按限期的劳动合同． A 、5 年 B 、10 年 C 、15 年 D 、20年 5 ．依据国家有关规定，属于劳动者薪资范围的劳动收人是 ( A ) ． 、加班加点： C 作额外获碍的劳动收入 B 、发布专业论文获取的稿费 C 、用人单位发放的生活困难补贴费 D、用人单位发放的劳保工作服和劳保手套 6．依据 国务院对于员工工作时间的规定 l ，因工作性质和工作职责的限制，需要推行不准时 工作铡的，员工均匀每 周工作时间不 (0 超出 ( D ) 小时。 A 、50 B 、45 C44 D 、40 7 ．对员工进行经济处分，要求员工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超 过员工自己月标准薪资 的(B) ． A ．10％ B 、20％ C 25 ％ D 、50％ 8 ．养老保险基金的根源有三个基本渠道：国家财政补贴．用人单位 ( 或雇主 ) 和劳动者缴纳保 险费，此中最主要的来潭是 (A) ． A 、用人单位缴纳的养老保险费 B 、员工个人缴纳的养老保险费 C 、国家一致撞付的财政补贴 、用人单位和员工共同缴纳的养老保险费 9 ．依据劳动法的规定．用人单位建立劳动争议调停委员会的，劳动争议调停委员会主任由 ( B ) 担当． A 、员工代表 B 、工会代表 C 用人单位代表 D 、劳动行政部门代表 10 ．依照争议发生的法律依照，劳动争议能够分为 ( B ) ． A 、权益争汉与利益争议 B 、合同争议与法律争议 C 社会争议与经济争议 D 、个人争议与集体争议 二、多项选择题 （每题 2 分，共 20 分。在每题的五个备选答案中选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多 选，少选、 错选均不得分 ) 1 、国际劳工组织的主要任务是 (CD)． A ．一致各国劳动立法 B 、一致各国劳工标准 C 、拟订和经过国际劳工条约 D 、拟订和经过国际劳工建议书 、将全球无产者联合起采 2 ．在我国，《劳动法，和 t 工会法，均确认了 (BD) 制度． A 、集体停工 B 、集体合同 C 失业保险 D 、集体磋商 E 、集体仲裁 ． 3 ．依照用人方式的不一样，劳动合同能够分为 (CDE)． A 、书面劳动合同 B 、城镇员工劳动合同 C 、录取合同 D 、聘任台同 E、借用合同 4．以下阐述中，切合劳动就业的法律特色的有 ( ACDE) ． A 、劳动就业的主体一定切合法定的就业年纪 B 、劳动就业的主体仅需要具备劳动权益能力 C 、劳动就业一定是出自公民的自发 D 、劳动就业一定是能够为社会创建财产或有利于社会的劳动 、劳动就业一定使劳动者能够获取劳动酬劳或经营收入 5 、我国有关的劳动法例规定，属于计时薪资制度包含的形式有 (BDE) ， A 、年薪资铡 B 、月薪资制 C 、周薪资铡 ． D 、日薪资制 E、小时薪资制 1 / 7 ．依据劳动部 ( 公司推行不准时工作制和综共计算工时工作制审批方法，的规定，能够推行下准时工作制的劳动者有 (BCDE)． A 、推行计件工作的人员 B 、出租汽车司机 C 、公司高级臂理人员 D 、勤人员 E ．销售人员 7 、以下有关劳动纪律的说法中，正确的有 (ABCDE)． 、6C定劳动规章制度属于公司的自主权B 、劳动纪律是劳动合同的必备内容 C 、劳动者严重违犯劳动纪律用人单位能够一方面排除劳动合同 D 、在劳动关系消灭此后，劳动纪律的效劳随之消逝 、劳动纪律不可以违犯有关的法律法例 ．依照 1993 年实行的 t 公司员工：养老保险基金管理规定，的要求，目前养老保险基金的投资渠道主要包含（ BCDE)． A 、成立证券萋金进行证券投资 B 、银行按期存款 C 、