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农村领头雁培训简报 1. 如何当好新时期农村工作的领头雁 目前，三农事业蒸蒸日上，农村变化日新月异。  乡镇干部处在最基层，肩负着维护一方稳定、进展一方经济的重担。但是，在农村改革日益深化的过程中各类冲突层出不穷，三农事务纷繁简单，喜忧参半。  在推动新农村建设和农村城镇化过程中乡镇干部如何当？作为最基层一级的乡镇政府如何构建服务型政府？乡镇干部的形态如何？这是备受社会各界（包括乡镇干部）普遍关注的一个新课题。前不久，河南省内乡县人大、政协，依据社情民意，通过人大代表和政协委员调研，就老百姓关怀的乡镇干部作风问题和心理诉求意愿，通过走访、座谈、问卷等途径，进行了一次调研。  调研报告之一乡镇干部作风情况堪忧（农夫召唤“七型”乡镇干部）不收税费了，干部轻松了；不交税费了，农夫进展有劲了。然而，在“后锐费时代”，一些乡镇干部有些茫然，甚至松懈，特殊是在干部作风方面，消失一些与新形势不相顺应的情形。  现状：乡镇干部情况令人忧虑调查样本：河南省内乡县灌涨镇。下辖25个行政村257个村民小组，总人口51786人，是内乡县典型的农业大镇。  这次调查以灌涨镇25个行政村50个村民小组的150位农夫（其中村组干部30名）为参数，以50名乡镇干部为样本（对象），进行抽样调查。对“群众最喜爱什么样的干部”这个问题，53.8%的群众表示盼望基层干部“