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ESG
Global
By: Yaryna Kobel, Camila Sarmiento, the ESG team and December 2021
the Data Science team
Diversity Challenges
Looking beyond gender in the boardroom
Many markets have set gender diversity
disclosure and quota requirements
for boards: we look at trends across
24 markets
Beyond gender, differences in reasoning
and problem solving can benefit boards:
broader cognitive diversity is key
We highlight what contributes to
cognitive diversity, the challenges
diverse boards can bring, and
14 questions to ask
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Disclosures Disclaimer: This report must be read with the disclosures and the analyst certifications in
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ESG ● Global
December 2021
Board diversity snapshot
What questions should investors ask?
1
14 How does the composition of the board
How is the board remuneration aligned with reflect the company’s diversity of customers
its diversity policy ensuring that any pay and oth
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