打造具有电力特色的企业文化(多篇).pdfVIP

打造具有电力特色的企业文化 ( 精选多篇 ) 第一篇：打造具有电力特色的企业文化 打造具有电力特色的企业文化 打造具有电力特色的企业文化随着电力体制改革的不断深入 和发展， 企业文化的重要性日益显现， 企业文化已成为推进电力 企业发展的动力和凝聚力之一。进一步搞好电力企业的企业文 化，应该成为我们好好研究的课题， 企业文化在企业发展中的作 用主要表现在以下几点。 一是有利于形成企业整体运行的价值观。企业文化是企业发 展的深层动因， 价值观是企业文化的核心， 对电力企业来说就是 如何在竞争激烈的市场上谋求生存， 为用户提供“可靠能源、 可 信服务”已成为电力企业的首要任务。 而这些价值观的形成， 又 有赖于企业文化建设的发展。 电力企业文化就是要保证企业员工 具有共同目标和价值观， 为企业及其员工的行为准则界定成功和 追求的目标。 二是有利于提高电力企业的整体素质，培养合作 意识。企业文化的构成，包括思想文化、技术文化、管理文化、 品质文化和娱乐文化， 这些文化的整合与相互作用， 一方面促进 了全体员工素质的提高， 另一方面由于共同文化的熏陶， 形成共 同的意识和行为导向，保持和维护了团结、协作、融洽的员工关 系，客观上加强了团结奋斗、共同创业、整体发展的效能。 [ 课 件之家文章 -http:// 找范文 , 到课件之家 ] 三是有利于电力企业生存和发展的外部环境。电力企业作为 保证社会稳定和经济、 社会发展的基础行业， 要不断与周围环境 进行信息的交流、互相融和、相互依存。社会环境相对于电力企 业而言更具有客观性。 电力企业要适应环境变化的需要， 研究经 济、社会、发展变化的规律和要求，明确与经济发展趋势相适应 的社会需求及潜在市场， 完善电力企业的各种薄弱环节， 调整企 业战略， 塑造全新的企业文化， 在与环境的相互影响中达到动态 平衡，为电力企业营造良性循环的外部环境， 促使电力企业进入 良性运作状态。 电力企业文化不仅需要社会主义企业文化的共 性特色， 还需要具有行业个性， 从而形成具有电力特色的企业文 化。电力企业是企业生产过程中体现服务性， 电力企业的产品就 是通过为用户提供服务来体现其价值， 这就决定了电力行业的两 重性： 既强调生产又强调服务。 生产和服务是电力部门统一过程 中不可分割的两个方面。这就对企业文化中的服务态度、情 感和理念方面提出更高的要求。 电力企业始终坚持“人民电业 为人民”的服务宗旨为核心， 不仅是电力企业的经营理念， 也是 电力企业文化的具体体现。 电力行业特点体现公益性， 作为国民 经济大动脉的电力企业，