新员工接收单表格模板.pdfVIP

新员工接收单 员工姓名 录用编号 工作地点 接收部门 项目核算组 岗 位 部门编码 起薪日期 年 月 日(此日期与首次签订的劳动合同生效日期一致) 试用期约定 的录用条件 执行的工时 □标准工时工作制度 □不定时工时工作制度 □综合计算工时工作制度 制 试用期工资 职级 职等 转正后工资 职级 职等 □1 年 （试用期1个月） □13 个月（试用期2 个月） □2 年 （试用期2 个月） 劳动合同 □3 年 （试用期3 个月） □应届本科毕业生5 年 □应届硕士毕业生3 年 期 限 □其他__ ___ 注：凡劳动合同期限为三年及以上的，试用期可以约定3 个月，最多不超过5 个月。 应届毕业生解决户口要求 □需要解决户 □不需要解决户口 劳动合同约定的补充条款 签订劳动合同时需向员工 公示的制度、规定、办法 入职时提交材料不齐是否 □同意办理入职手续 □不同意办理入职手续，直到材料齐全后再办。 同意办理入职手续 项目经理意见： 部门总经理意见： 主管副总裁意见： 签字： 签字： 签字： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 注意：接收单备案同时须附员工个人简历、笔试面试记录 人力资源部制