关于对优秀专业技术人员专业技术职务聘任的有关规定.docxVIP

关于对优秀专业技术人员专业技术职务聘任的有关规定 为进一步促进我院医疗、教学、科研和学科建设的发展，合理使用及培养人才，充实、优化人才队伍结构，鼓励优秀青年骨干脱颖而出，医院挑选特别优秀者，聘任相应专业技术职务。为规范这项工作，特制订本规定。 一、聘任原则 1.坚持公平、公正、公开的原则； 2.坚持德才兼备原则，有德无才或有才无德都不能聘任相应的专业技术职务； 3.坚持择优聘任原则，以水平、能力的高低和贡献的大小为依据； 4.最高聘任或低职高聘到正高级专业技术职务。 二、聘任条件 （一）热爱中国共产党、热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和工作作风； （二）系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟悉相应专业、学科的理论和技术，了解国内外本学科及相关学科的发展趋势，并对本专业领域内的复杂疑难问题有研究解决能力； （三）业务工作成绩突出，具有丰富的临床或管理工作经验； （四）身体健康，能坚持正常工作； （五）医疗、医技人员需取得中级及以上专业技术职务，护理人员需取得护师以上专业技术职务，其他专业需取得助级以上专业技术职务； （六）具有指导和组织专业技术工作的能力，并能指导和培养下一级专业技术人员工作和学习的能力，且符合下列条件之一： 1.具有职业医师资格的博士研究生，其专业技术职务未达到副高者； 2.主持科室或病区工作的科主任、护士长、职能部门负责人； 3.