44.职业卫生监护及其档案管理制度.doc

PAGE 410 - 职业卫生监护及其档案管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范工程局员工职业卫生监护工作及职业病档案管理，保护员工身心健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《职业卫生监护技术规范》（GBZ188）等法律法规的要求，结合局产业机构实际情况，制定本制度。 第二章 职业卫生监护及其档案管理制度 第二条 各用人单位应根据作业环境存在的职业危害因素的类别、接触水平等情况，严格按照《用人单位职业卫生监护监督管理办法》、《职业卫生监护技术规范》的规定，组织从事接触职业危害因素的员工上岗前和工作结束后到具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业卫生检查。? 第三条 各用人单位组织拟从事接触职业危害因素作业的新录用人员（包括转岗到该作业岗位的人员）、拟从事有特殊健康要求作业的员工进行上岗前职业卫生检查。新进厂员工必须经职业卫生检查合格后，方可从事接触职业危害因素作业。? 第四条 各用人单位对长期从事接触职业危害因素作业的员工应每年组织进行在岗期间的定期职业卫生检查。由人力资源部门负责确定人员名单，制定体检计划并组织实施。? 第五条 对即将离岗的从事接触职业危害因素作业的员工，人力资源部门应组织其进行离岗前职业卫生检查，未进行离岗体检的，不予办理离岗、转岗手续。? 第六条 对体检中发现有职业禁忌症或有从事与职业相关的健康损害的