劳务用工管理办法.docVIP

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2022-01-25 发布于湖北
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劳务用工管理办法.doc

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劳务用工治理方法 1. 严格执行公司及矿上的劳务用工治理制度。 2. 工资标准执行矿上的岗位定额工资标准。 3. 车队对劳务用工进展造册信息登记。 4. 车队劳务工的岗位有非防爆车司机、防爆车司机、车辆检修工、平安稽查员、油材料保管员、调度员等。 5. 车无条件向劳务用工提供专业技术知识和平安教育等培训，并及时向全员进展厂务公开。 6. 车队公平、公正地将劳务工分配到适宜本人的岗位上，并对其进展日常考核。 7. 对工作业绩突出、对企业奉献较大的劳务工要给予精神和物质奖励。并鼓舞劳务工参与企业治理职务的竞争，竞争上岗的享受相应的待遇。 8. 车队依照消费实际情况实时向矿上报劳务工需求打算。 9. 严峻违背劳动纪律、屡教不改，并经队委会研究决定将其退回运营办。 10. 因个人缘故自愿向队部提出离矿申请，队内开据证明，申请运营办予以办理离矿手续。 11. 每季度召开一次劳务工座谈会，搜集各种意见和建议，并及时向矿工会反响。 ?