湖南省高校毕业生就业创业政策梳理(2020年版).docxVIP

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湖南省高校毕业生就业创业政策梳理 (2020年版) 一、湖南省高校毕业生就业创业政策清单 (一)鼓励企业吸纳高校毕业生就业 1.政策名称:一次性岗位补贴 (湘财社〔2018〕25号) 政策内容:1000元/人。 享受对象:按规定招用应届离校未就业高校毕业生等人员就业,签订1年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的劳动密集型企业及中小微企业。 受理机构:当地人社部门 申请条件:申请一次性岗位补贴,企业需要填写《湖南省劳动密集型企业和中小微企业一次性岗位补贴申报审批表》,并提供以下材料:符合享受一次性岗位补贴条件的人员名单及居民身份证复印件、《就业失业登记证》或《就业创业证》复印件、高校毕业证复印件、与吸纳人员签订的一年期限劳动合同复印件、12个月的工资发放明细账(单)及社会保险的缴费单据、企业在银行开立的基本账户等,同时应报送符合补贴条件人员的联系电话、上季度实际发放工资等信息的电子文档。 2.政策名称:社会保险补贴 (湘财社〔2018〕25号) 政策内容:对企业为高校毕业生缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位部分实行补贴,不包括高校毕业生个人应缴纳的部分,补贴期限最长不超过1年。 享受对象:按规定吸纳离校2年内未就业高校毕业生就业并签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业 受理机构:当地人社部门 申请条件:小微企业申报社会保险补贴时需提供符合条件人员名单、《就业失业登记证》或《就业创业证》复印件、毕业证书复印件、劳动合同复印件、社会保险费征缴机构出具的社会保险缴费明细账(单)等。 3.政策名称:养老保险费率过渡试点 湘政办发〔2019〕19号 政策内容:单位费率低于16%的,仍按费率过渡试点政策执行;单位费率高于16%的,一律降至16%。从2022年起,所有企业一律按16%的单位费率执行。 享受对象:按规定吸纳高校毕业生就业,原已审批备案实施养老保险费率过渡试点的企业 4.政策名称:创业贷款和贴息优惠 财金〔2019〕96号 政策内容:按规定可申请不超过300万元的创业担保贷款。对符合条件的创业担保贷款,财政部门按照贷款合同签订日贷款基础利率的50%给予贴息。对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的小微企业,可继续提供创业担保贷款贴息,累计次数不超过3次。 享受对象:小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员(包括高校毕业生等)数量达到企业现有在职职工人数25%(超过100人的企业达到15%)并与其签订1年以上劳动合同 受理机构:市州、县市区创业贷款担保中心 申请条件: 1.营业执照或有关部门颁发的经营许可等原件和复印件,或相关的行业准入许可证。 2.企业吸纳符合条件人员相关材料:当年新招用的符合创业担保贷款申请条件人员的有效证件、与其签订的《劳动合同》或经人社部门备案的《劳动合同备案名册》、身份证明。 3.职工花名册(企业盖章)。 4.由相关部门出具无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等违法违规信用记录证明,或由企业出具无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等违法违规信用记录的承诺书。 5.担保机构及经办银行要求提供的其他材料。 5.政策名称:“双百资助工程”奖补 湘人社发〔2015〕83号 政策内容:同等条件下优先纳入“双百资助工程”奖补,奖励为10万/个。 享受对象:吸纳高校毕业生等就业效果突出的初创中小微企业。 受理机构:市州、县区人社部门 申请条件:申报对象文字推荐材料;《湖南省创新创业带动就业“双百资助工程”申报表》和《湖南省创新创业带动就业“双百资助工程”推荐评审记分表》;营业执照、与员工签订《劳动合同》复印件及工资发放表,工资标准不低于当地最低标准的120%;企业员工依法依规参加社会保险缴费证明。 (二)鼓励高校毕业生去基层发展 1.政策名称:“三支一扶”工作生活补贴 湘人社发〔2016〕34号 政策内容:服务期间,享受工作生活补贴,参加社会保险。其中中央财政补助(2018年9月1日提标后):中部地区每人每年2.4万元,西部地区每人每年3万元,给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费补贴3000元;省财政补助(从2016年9月1日起):每人每年工作生活补贴5000元,办理社会保险经费每人每年5000元,体检和培训费每人2300元。 享受对象:2016年至2020年“三支一扶”高校毕业生 2.政策名称:在基层机关和事业单位就业优惠政策 湘办发〔2017〕41号 政策内容: 1.基层服务项目人员服务满1年考核合格后可按规定参加职称评定。 2.省级机关录用公务员,除特殊职位外,按有关规定一律从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。市级以上机关转任公务员,除公开遴选以外,应安排80%比例从具备2年以上基层工作经历的公务员中选调。事业单位管理类岗位面向社会公开招聘或选调时,省属单位应安排不

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一是教育行业工作进三十年,主管高校学生管理、教学、招生、团学工作、党务等工作、丰富的行业经验。 二是历任企业集团副总经理,总经理等职务,主管教育行业,及专注安全生产领域的各项管理工作。、 三是具有各类文件规章制度等文字资料,专注各位文案书写,如文件 规章制度等

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